濟寧天立學校

初中數(shù)學教師（骨干名優(yōu)教師）

20-35W/年

/ 濟寧-任城區(qū) / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人

骨干教師

線下班課

更新于 2026-02-02

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 



福利待遇

公積金

五險

提供住宿

解決子女就學

晉升空間大

學校待遇： 1.薪酬待遇居當?shù)匾涣魉?。實行結(jié)構(gòu)工資，由職級工資、工作量工資和考核績效組成，多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬、薪隨崗動； 2.按國家規(guī)定購買“五險一金”； 3.特別購買商業(yè)保險（包括意外傷害險和重大疾病險），免除后顧之憂； 4.就餐和住宿津貼； 5.集團統(tǒng)一高檔工裝（八套）； 6.每年統(tǒng)一健康體檢； 7.為教師子女提供學位，減免學費，讓子女享受高端優(yōu)質(zhì)教育； 8.教師節(jié)、春節(jié)、中秋節(jié)、生日等節(jié)日福利； 9.享受國家規(guī)定的帶薪產(chǎn)假、病假、喪假及寒、暑假等。集團待遇： 1.透明快速的發(fā)展空間行政發(fā)展線：班主任—學部中干—學部校長—學區(qū)校長—集團高管；教師發(fā)展線：新銳教師—骨干教師—名優(yōu)教師—清北教師—特級教師—首席教師；職員發(fā)展線：職員—班組長—主管—部長—分管校長 2.上市集團的成長平臺天立教育集團雄厚實力賦能全國50多家聯(lián)盟校交流互動 3.配套齊全的設(shè)備設(shè)施優(yōu)美雅致的校園環(huán)境——溫馨舒適的辦公室，圖書館、游泳池、籃球館……學習和放松的好去處；簡單愉快的工作氛圍——支持賦能型學校組織，管理層全力支持老師工作和成長；態(tài)度、能力和業(yè)績?yōu)楹诵牡脑u價和激勵機制；陽光、互助、正能量的校園風氣。濟寧人才補貼政策：對各類企業(yè)新引進的全職工作博士研究生(年齡不超過45周歲)，市財政3年內(nèi)按照每人每月5000元的標準給予用人單位引才補貼;新引進的全職工作碩士研究生(年齡不超過35周歲)，全日制學士本科生(含職業(yè)院校、技工院校全日制預備技師、技師班畢業(yè)生，年齡不超過30周歲)，企業(yè)稅務登記縣(市、區(qū))財政3年內(nèi)按照每人每月2000元、1000元的標準給予用人單位引才補貼。其中，本碩均為“雙一流”高?；蛟?11”“985”院校的碩士研究生、“雙一流”高?；蛟?11”“985”院校的學士本科生引才補貼標準提高為每月3000元、2000元。用人單位可按不高于30%的比例從引才補貼中列支引才工作經(jīng)費，其余資金通過績效考核方式，差異化補貼相應層次引進人才。

職位詳情

到崗時間：該職位為儲備狀態(tài)

骨干名優(yōu)教師： 1.身心健康，師德高尚，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)。 2.認同天立辦學理念及課堂教學模式，擅長特優(yōu)人才培養(yǎng)，能帶領(lǐng)學科團隊進行高考系統(tǒng)研究。 3.要求具備與所教學科相符教師資格證書，本科及以上學歷，年齡在48周歲以下，有省級重點中學或一流民辦學校任教六年以上（工作經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬要求）。 4.獲得過省級以上教壇新秀骨干教師、學科帶頭人、教學能手、教學名師等榮譽特級教師，高中教師是正高級教師或近三年完整帶出過清華北大學生的優(yōu)先錄用。應聘流程應聘材料 1.應聘教師信息登記表濟寧天立學校人員信息登記表 2.學歷證書、學位證書、身份證、教師資格證、普通話等級證、個人獲獎證書、榮譽證書等材的掃描件。材料投遞 1.郵件投遞：jntl2021@163.com 2.郵件標題：“學段+學科+姓名”，例：高中語文張三報名時間長期有效面試流程 1.按照學歷優(yōu)先、名校優(yōu)先、專業(yè)對口、工作經(jīng)驗及所獲榮譽等優(yōu)先原則，對個人簡歷及附件內(nèi)容進行篩選。初審通過的老師我們將會電話聯(lián)系邀約面試。 2.面試環(huán)節(jié)包括筆試、試講、心理健康測評、綜合面試等環(huán)節(jié)。

招聘負責人

宋老師；高老師；人事辦公室

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工作地點：濟寧 - 任城區(qū) 北湖西路與濟安橋南路交叉口西側(cè)

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應聘者提高警惕！ 

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