福利待遇

1.一流的事業(yè)平臺 靈活的辦學體制，集團化辦學優(yōu)勢，為優(yōu)秀教師提供行政或學術管理發(fā)展路徑。 教師學術發(fā)展線：優(yōu)秀教師→骨干教師→學科帶頭人→首席教師→教學專家。 教師管理發(fā)展線：優(yōu)秀教師→中層干部→外派學部校長→外派校長→集團高管。 2.一流的工資福利 （1）學校教師薪酬居川內一流水平，并為每位教師辦理完善的社會保障手續(xù)。 （2）本校教師子女就讀本校小初高享受免學費政策。 （3）教師職稱評定、評優(yōu)晉級等方面與公辦學校同等待遇。 （4）教職工享有節(jié)假日慰問費、統(tǒng)一體檢、統(tǒng)一假期培訓等福利。 （5）支持教師專業(yè)發(fā)展，為教師提供培訓、研學、考察提高等機會。 3.一流的工作環(huán)境 樂山是全國旅游城市，山水景致迷人，高鐵直達成綿；學校建筑恢宏大氣，景觀設計獨具特色，硬件設施一流，學習和工作環(huán)境舒適愉悅；配套商住小區(qū)與學校僅一墻之隔，上下班方便快捷。

職位詳情

到崗時間： 2026-09-01

1.忠誠黨的教育事業(yè)、熱愛祖國、愛生樂教，語言表達能力強。 2.綜合素質好，心態(tài)陽光，性格開朗。 3.認同東辰集團文化。 4.具有良好的團隊協(xié)作能力，學習能力強，富有進取心、愛心與責任感。 5.應往屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。有以下情形之一學校優(yōu)先考慮： （1）部屬師范大學師范專業(yè)大學生；碩士、博士畢業(yè)生、“985”高校本科畢業(yè)生。 （2）有五大學科奧賽學習經歷并獲獎。 （3）在校期間成績優(yōu)異，專業(yè)成績排名居年級前20%，多次獲獎學金。 （4）院系主要學生干部，大型學生社團負責人，管理能力突出者。 6.優(yōu)秀在職教師。有以下情形之一學校優(yōu)先考慮： （1）教育教學業(yè)績突出，能高質量完成教育教學工作。對教材、教法與班級管理有準確且獨到的理解，專業(yè)水平高，專業(yè)能力強。善于學習和研究，有良好的團隊協(xié)作能力。 （2）須擔任過至少—屆以上畢業(yè)班，有特優(yōu)生培養(yǎng)經歷，方法獨到，成效良好。 （3）年齡原則上40周歲及以下，賽課獲得省級一、二等獎或市級一等獎，或獲得市級及以上“骨干教師”“教壇新秀”“優(yōu)秀班主任”“學科帶頭人”“優(yōu)秀教師”等榮譽稱號之一者可放寬到45周歲；“特級教師”、正高級教師、教育教學業(yè)績卓越和競賽教學經驗且成績突出者可放寬到50周歲，且優(yōu)先錄用，薪酬從優(yōu)，“一人一議”。 1.提交個人電子簡歷、近期2寸免冠彩照和6寸生活照、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證等能證明自己基本情況的證照復印件。