10-20K/月
/ 佛山-高明區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人更新于 2026-02-24
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提供住宿
解決子女就學(xué)
晉升空間大
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
課程規(guī)劃與設(shè)計(jì) 1. 依據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校發(fā)展目標(biāo),制定學(xué)校課程建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施方案。 2. 統(tǒng)籌國(guó)家、地方和校本課程,開發(fā)特色校本課程,豐富課程體系。 教學(xué)管理與指導(dǎo) 1. 組織教學(xué)常規(guī)檢查,監(jiān)控教學(xué)過(guò)程,保障教學(xué)秩序與質(zhì)量。 2. 指導(dǎo)教師開展教學(xué)活動(dòng),解決教學(xué)問(wèn)題,推動(dòng)教學(xué)方法改革與創(chuàng)新。 教研活動(dòng)組織 1. 策劃并開展教研活動(dòng),組織教師進(jìn)行課題研究、教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流。 2. 促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提升教師教學(xué)能力和課程開發(fā)水平。 課程評(píng)價(jià)與改進(jìn) 1. 建立課程評(píng)價(jià)體系,對(duì)課程實(shí)施效果和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。 2. 根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,提出課程和教學(xué)改進(jìn)措施并推動(dòng)落實(shí)。 資源建設(shè)與協(xié)調(diào) 1. 整合校內(nèi)外課程資源,為教學(xué)和教研提供支持。 2. 與其他部門協(xié)作,共同推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。
2026-02-24
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-24
18-23W/年
佛山-高明區(qū) 3年以上 全職2026-02-24
18-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-24
10-20W/年
佛山-高明區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職2026-02-24
18-25W/年
佛山-高明區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職2026-02-24
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-24
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-24
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-24
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職2026-02-24
17-23W/年
佛山-高明區(qū) 1年以上 全職 學(xué)校類型:民辦-十二年制
學(xué)生人數(shù):5000-10000人
教師人數(shù):500人以上
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