福利待遇

完善的福利： 1.福利保障：五險(xiǎn)一金、教師公寓(在廈門無(wú)住房者)、餐食津貼、節(jié)日福利、年度體檢、結(jié)婚禮金、生育禮金等福利； 2.子女教育：教師子女享受我校入讀優(yōu)惠政策； 3.專業(yè)發(fā)展：享受培訓(xùn)及學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)，同時(shí)可參加廈門門市教育局統(tǒng)一組織的職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)，對(duì)在湖里區(qū)新培育并在職在崗的省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)(以實(shí)際申請(qǐng)為準(zhǔn))； 4.安家落戶：符合條件的外地教師可落戶，成為廈門市民； 5.根據(jù)福建廈門推出優(yōu)化人才服務(wù)保障六條舉措規(guī)定， 對(duì)2021年7月1日起新引進(jìn)的全日制畢業(yè)生: (1)全日制博士研究生每人8萬(wàn)元； (2)全日制碩士研究生每人5萬(wàn)元； (3)“雙一流”建設(shè)高校（學(xué)科）及世界最新排名前200名大學(xué)本科（不超過(guò)30周歲）每人3萬(wàn)元； (4)其他高校應(yīng)屆本科每人1萬(wàn)元進(jìn)行發(fā)放。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-09-01

崗位職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)競(jìng)賽課程教學(xué)，實(shí)施教學(xué)計(jì)劃； 2.參與課程研發(fā)，完善競(jìng)賽教學(xué)體系； 3.管理學(xué)生學(xué)習(xí)，建立檔案并個(gè)性化輔導(dǎo)； 4.與合作方及助教協(xié)作，保障教學(xué)質(zhì)量； 5.保持教室及工作區(qū)域的干凈整潔，確保教學(xué)環(huán)境的布置能提升學(xué)習(xí)氛圍； 6.定期以正式報(bào)告的方式，或非正式的溝通方式提供學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jī)和總體表現(xiàn)； 7.關(guān)注學(xué)生的身心健康，確保學(xué)生的健康與安全，主動(dòng)積極與學(xué)校管理層溝通并提出建議或意見(jiàn)； 8.積極參加學(xué)校組織的職業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)，在職培訓(xùn)和員工會(huì)議； 9.支持學(xué)生參加短途旅行活動(dòng)，提高學(xué)生的技能和積累的經(jīng)驗(yàn)； 10.參與學(xué)校師生晨會(huì)，登記學(xué)生出勤情況，監(jiān)督學(xué)生在校期間的表現(xiàn)； 11.組織課外活動(dòng)，將辦學(xué)理念落實(shí)到課外活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，以豐富學(xué)校的教育內(nèi)容及形式； 12.積極參與學(xué)校開(kāi)放日、公開(kāi)課等招生活動(dòng)，支持招生轉(zhuǎn)化工作； 13.參與學(xué)校全年度集體活動(dòng)； 14.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。