福利待遇

薪酬福利 1.提供富有競爭力的薪酬，年薪高于同等同類同級別學(xué)校的待遇。 ——特別優(yōu)秀教師采用“一人一方案”，區(qū)學(xué)科骨干教師年薪30萬起，區(qū)名師年薪35萬起，市學(xué)科骨干教師年薪40萬起，市名師年薪45萬起 2.享受五險兩金（養(yǎng)老、公積金待遇同事業(yè)單位在編教師） 3.享受營養(yǎng)工作早午餐 4.定期組織豐富多彩的團(tuán)建活動 5.享受節(jié)日福利 6.享受假期療休養(yǎng) 7.享受寒暑假帶薪休假 8.每年定期組織體檢 9.學(xué)校提供教師宿舍 10. 教師子女享受入學(xué)減免優(yōu)惠政策 專業(yè)發(fā)展 1.集團(tuán)浸潤式培訓(xùn) 2.聘請專家引領(lǐng) 3.師徒帶教 4.職稱評定 5.海內(nèi)外培訓(xùn)機(jī)會

職位詳情

到崗時間： 2026-08-01

招聘要求 1.認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)教育理念 2.名優(yōu)骨干教師：省市地區(qū)名師學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀等 3.優(yōu)秀在職教師：擁有3年以上從教經(jīng)驗，有較成熟的教學(xué)工作經(jīng)驗，學(xué)科專業(yè)度較好的在職教師 4.特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生：國家重點師范類大學(xué)、985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先。有較好的專業(yè)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和良好的教育服務(wù)意識，具有教師資格證書，有海外經(jīng)歷者優(yōu)先 應(yīng)聘流程 1.投遞簡歷： 將個人簡歷及證明材料掃描件(含近期生活照)投遞至郵箱： jiyuanx@shwfl.edu.cn 郵件標(biāo)題為和附件格式命名為：小學(xué)/初中+學(xué)科+姓名+教齡。 郵件包括：(1)個人簡歷;(2)證件掃描件(身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證書、職稱證書以及能說明個人業(yè)績的材料) 應(yīng)聘材料經(jīng)初審合格后，學(xué)校將以電話方式通知面試時間和地點。