福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

一、崗位職責(zé) 1、從事3-9歲幼少兒英語啟蒙課程的教學(xué)，通過游戲、歌曲、故事等互動形式激發(fā)孩子對英語的興趣； 2、實(shí)施授課計劃，設(shè)計生動有趣的課堂活動，培養(yǎng)孩子的英語語感、基礎(chǔ)詞匯和簡單會話能力； 3、觀察并記錄孩子的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，與家長保持良好的溝通并反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度； 4、參加學(xué)科教研活動，優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法，提高教學(xué)水平； 5、配合部門和校區(qū)日常工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，英語、學(xué)前教育、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、語言能力：英語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語流利，表達(dá)清晰流暢； 3、證書要求：專四及以上，持有教師資格證、TESOL/TEFL證書者優(yōu)先； 4、經(jīng)驗要求：有3年幼少兒英語教學(xué)經(jīng)驗或早教機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、能力要求：熟悉兒童心理，具備耐心、親和力和課堂感染力；有較強(qiáng)的溝通能力，善于與家長和學(xué)員進(jìn)行溝通； 6、綜合素質(zhì)：熱愛教育事業(yè)，性格活潑開朗，有責(zé)任心、服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。 三、薪資架構(gòu) 高保底工資+產(chǎn)值；設(shè)保底工資（入職前定級，不同級別提點(diǎn)不同， 一對一課時費(fèi)不同） 四、福利待遇 1、全面保障：入職即購買五險一金，不管是否深戶，醫(yī)療均按照一檔購買； 2、年度福利：享受逢年過節(jié)的節(jié)日福利，生日、生育、結(jié)婚禮金，年度體檢，年度旅游等多項福利； 3、拓展活動：員工均可參加包括足球、籃球、羽毛球、音樂社等形式多樣的體育活動社團(tuán)，每年1-2次集體團(tuán)建活動及戶外拓展等； 4、優(yōu)秀平臺：團(tuán)隊均為高素質(zhì)專業(yè)人才隊伍，文化開放包容，不存在勾心斗角文化； 5、工作氛圍舒適；配套健身房釋放工作壓力，自有便利店滿足日常需求； 6、員工食堂/住宿：擁有自己的食堂，提供營養(yǎng)均衡的美食，符合條件的可申請住宿； 7、培訓(xùn)晉升：公司注重每個員工的發(fā)展，提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 8、報班優(yōu)惠：員工孩子終身免費(fèi)上課，員工家屬享受優(yōu)惠折扣，不限科目，各校區(qū)通用。 五、工作時間 工作日：14:00-21:00 周末：9：00-18：30 雙休（周中連休，根據(jù)班級時間） 六、晉升路徑 教師-教研組長/學(xué)科帶頭人-分校負(fù)責(zé)人-公司合伙人（成果共享）