福利待遇

11號(hào)可以來校面試

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-03-01

(一)辦公室工作 1、行政辦公與綜合管理:主持學(xué)校辦公室的全面日常工作，制定并優(yōu)化內(nèi)部行政管理流程與規(guī)章制度。負(fù)責(zé)學(xué)校年度工作計(jì)劃的匯總，以及各部門工作總結(jié)的整理與匯編。 2、核心專項(xiàng)工作:牽頭組織學(xué)校年度報(bào)告、年度檢查(年檢)等重大材料的準(zhǔn)備、填報(bào)與報(bào)送工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確負(fù)責(zé)各類年初統(tǒng)計(jì)報(bào)表、教育基礎(chǔ)、符合規(guī)范并準(zhǔn)時(shí)提交。 礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表的編制與上報(bào)。 3、公文、會(huì)務(wù)與督辦:負(fù)責(zé)學(xué)校各類公文、計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等重要文稿的起草、審核、印發(fā)與歸檔管理。組織安排校長(zhǎng)辦公會(huì)、行政例會(huì)等校級(jí)重要會(huì)議，做好會(huì)務(wù)籌備、記錄及決議事項(xiàng)的督辦與反饋。 4、對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待協(xié)調(diào):作為學(xué)校對(duì)外的關(guān)鍵聯(lián)絡(luò)人之一，負(fù)責(zé)與上級(jí)教育主管部門、政府相關(guān)單位及社會(huì)各界的日常溝通與關(guān)系維護(hù)。 5、核心專項(xiàng)工作:牽頭對(duì)接各類教育督導(dǎo)、專項(xiàng)檢查、評(píng)估評(píng)鑒等工作。負(fù)責(zé)迎檢方案的制定、檢查材料的統(tǒng)籌準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)安排及后續(xù)整改跟蹤，確保每次檢查工作圓滿順利。 6、大型活動(dòng)策劃與組織，核心專項(xiàng)工作:全面負(fù)責(zé)學(xué)校開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、重大節(jié)日慶典、重要接待參觀等全校性大型活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施。協(xié)調(diào)各部門資源，制定詳細(xì)方案與應(yīng)急預(yù)案，確?；顒?dòng)流程順暢、效果卓越，有力提升學(xué)校品牌形象。 7、服務(wù)保障與團(tuán)隊(duì)建設(shè):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后勤、安保等部門，為教育教學(xué)提供堅(jiān)實(shí)的行政與服務(wù)保障。負(fù)責(zé)辦公室團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。處理來訪接待、咨詢等事宜，積極營(yíng)造和諧有序的校園環(huán)境。 8、人事管理:根據(jù)辦學(xué)需求進(jìn)行教師招聘，教師日常辦公考勤管理。妥善解決好解聘和不續(xù)簽教師勞務(wù)關(guān)系。 (二)招生辦工作 1、招生戰(zhàn)略與執(zhí)行:全面負(fù)責(zé)學(xué)校的招生工作。制定并執(zhí)行年度招生計(jì)劃與策略，組織開展各類招生宣傳活動(dòng)(如咨詢會(huì)、校園開放日等)，并對(duì)招生全過程進(jìn)行監(jiān)督與管理。 2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與督導(dǎo):負(fù)責(zé)對(duì)參與招生工作教師及工作人員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，優(yōu)化咨詢?cè)捫g(shù)與服務(wù)流程，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)度和招生成功率。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:做好招生相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)與分析工作，基于數(shù)據(jù)洞察撰寫報(bào)告，為招生策略的調(diào)整與優(yōu)化提供決策支持。 4、全流程服務(wù)與跟進(jìn):完成從招生咨詢、報(bào)名錄取到新生入學(xué)前的全流程工作，確保通知下達(dá)、材料歸檔、跟進(jìn)反饋等環(huán)節(jié)無縫銜接，致力于提升學(xué)生與家長(zhǎng)的滿意度。