福利待遇

職位詳情

到崗時間： 2026-02-27

工作職責： 1.團隊管理與領導：負責宿管團隊的直線管理、指導與監(jiān)督，統(tǒng)籌宿舍日常運營，包括寄宿老師的監(jiān)督、評估、任命、培訓及績效管理。 2.學生管理與教育：全面負責學生在宿舍內(nèi)的學習生活、行為規(guī)范與心理輔導，涵蓋紀律、德育、安全衛(wèi)生、宵禁管理及早訓，協(xié)助處理違紀事件并推動學生教育轉(zhuǎn)化，監(jiān)督學術(shù)狀況并協(xié)助拓展學生的國際與社會經(jīng)驗，推廣健康安全規(guī)程以提升學生安全意識。 3.制度建設與規(guī)劃：制定學期與學年寢室工作計劃，完善例會與安全檢查機制，修訂學生手冊、周末管理及入住協(xié)議等制度，并確保所有宿舍政策與指南的執(zhí)行。 4.日常運營與執(zhí)行：及時處理并上報宿舍突發(fā)事件，執(zhí)行周期性寄宿檢查以提升服務品質(zhì)，優(yōu)化日常管理方案，并完成校方安排的臨時性寄宿工作與突發(fā)事件應對。 5.活動組織與文化營造：組織宿舍會議與小組活動，管理宿舍區(qū)內(nèi)各類項目與活動，定期開展文化評比，策劃或配合實施寄宿學生的課后文娛與文創(chuàng)活動。 6.溝通協(xié)調(diào)與合作：組織并參與宿管、案例等相關(guān)會議，監(jiān)督家長對寄宿的滿意度，協(xié)同學校各部門保障宿舍管理與校園管理的有效銜接。 7.數(shù)據(jù)記錄與文檔管理：監(jiān)管有關(guān)寄宿學生文檔日常記錄，確保各類信息準確，符合政府相關(guān)部門的要求，并保證數(shù)據(jù)的時效性，保證團隊其他同事隨時可以進行調(diào)閱； 任職資格： 1. 大專及以上學歷，有宿舍主管相關(guān)經(jīng)驗； 2. 認真、耐心、有條理、邏輯性強，善于溝通和協(xié)調(diào)，能吃苦耐勞； 3. 具備出色的突發(fā)事件應急處置能力，能在高壓環(huán)境下快速響應、冷靜決策，確保問題高效解決。