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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
1.工資基本構成為：基本工資+崗位工資+課時工資+績效工資+節(jié)日福利。學科教師綜合年薪在10-20萬元。校級領導20-30萬元。 2.享受公辦教師同等晉升職稱評優(yōu)評先待遇，按照國家規(guī)定繳納五險一金。 3.享受周末雙休、法定節(jié)假日和寒暑假等帶薪休假（特殊情況會另行安排）。 4.節(jié)假日和生日福利：教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、生日等學校福利。 5.教職工子女教育：初、高中六年免學費在學校接受高品質教育。 6.成長機會：教師可享受免費外出培訓學習、校內參加青藍工程、骨干教師研修、行政干部后備梯隊建設等培訓。 7.工作期間，學校為新教師免費發(fā)放生活用品、工作服等，展現(xiàn)學校團隊的統(tǒng)一形象與精神風貌。為外地老師提供免費住宿和工作餐。 8.具體工作考核內容、考核標準等以雙方簽訂的聘用協(xié)議為準。 9.每屆聘期為1年（含試用期），聘期滿后由華僑雙語教育集團董事長決定是否續(xù)聘。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
應聘條件 1. 招聘的畢業(yè)生需具有師范類院校本科及以上學歷，且所學專業(yè)與應聘學科一致，并持有教師資格證。 2. 要求口語表達能力強，能夠清晰流暢地傳授知識，與學生進行良好的溝通互動。 3. 需具備吃苦耐勞的精神，在教育教學工作中不怕困難，勇于擔當。 4. 擁有較強的抗壓能力，能在教學任務與班級管理等工作壓力下保持積極的工作狀態(tài)。 5. 能勝任班主任工作，關愛學生成長，引導學生全面發(fā)展。 （雙一流高?；驅W科，原“985”“211”高校畢業(yè)生不限專業(yè)及部屬師范類院校應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，研究生學歷優(yōu)先考慮） 6.教干要求多年初、高中年級部管理經(jīng)驗，名師名校長、學科帶頭人、正高級教師稱號等優(yōu)先;擔任過中學校長、副校長和年級部主任職務者優(yōu)先；能力突出的，年齡可以適當放寬至45周歲。
2026-01-27
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