福利待遇

薪資待遇 直播運營：面議 根據(jù)學歷、工作經(jīng)驗、面試表現(xiàn)等定崗定薪， 職級與工資掛鉤，職業(yè)成長與收入增長同步。 福利保障 1、繳納五險一金：按照國家相關政策統(tǒng)一繳納社保、公積金，享受節(jié)假日福利及各類補貼。 2、帶薪假期：享受寒暑假（按學校規(guī)定）、法定節(jié)假日、年假、婚育假等。 3、教職工子女優(yōu)先入學，享學費減免政策。 4、 每年享有三甲醫(yī)院全面體檢和工會的各項福利。 5、提供教職工宿舍和餐補。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責 1.負責學校直播項目的全案策劃與執(zhí)行：搭建學校直播間、制定直播流程與資源整合方案，確?！白匀涣?投流”雙通道并行。 2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析家長/學生用戶行為，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整直播策略，重點提升自然流（抖音來客）單場 GMV、實時在線人數(shù)及游園/到校轉(zhuǎn)化率。 3.負責直播投流的整體規(guī)劃與執(zhí)行：制定每日投流預算、人群包、創(chuàng)意方向。 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，協(xié)同主播、招生團隊，確保投流節(jié)奏與直播內(nèi)容（學科重點、福利鉤子）無縫銜接，實現(xiàn)“投流→停留→轉(zhuǎn)化”閉環(huán)。 5.熟練運用拍攝剪輯工具，完成投流素材的文案、拍攝、剪輯，能抓住熱點，為投流提供高點擊創(chuàng)意。 任職要求 1.熟悉抖音、抖音來客、視頻號等公域平臺的基本邏輯和玩法，具備教育類直播運營經(jīng)驗，具備直播投流或信息流廣告投放實操優(yōu)先。 2.具備抖音運營能力，擅長自然流+付費流組合打法，能通過數(shù)據(jù)（停留、轉(zhuǎn)粉、轉(zhuǎn)化率、ROI）指導直播與投流雙向優(yōu)化。 3.能自主拍攝剪輯，玩轉(zhuǎn)剪映、PR 等工具，可產(chǎn)高鉤子投流素材。 4.擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，對教育行業(yè)敏感，能快速響應春招、秋招等節(jié)點變化。 陽光正能量，有超強執(zhí)行力，抗壓能力強。