一、學校概況 北附云南實驗學校（以下簡稱學校）建于2003年3月，是十二年一貫制國有民辦學校。學校占地面積196畝，規(guī)模宏大，環(huán)境優(yōu)美，設備先進，師資一流。共分設小學部、初中部、高中部?，F(xiàn)有121個教學班，在校學生共計4615人，其中小學部共有56個教學班，2101名學生；中學部共有43個教學班,1744名學生；高中部共有25個教學班，776名學生；在校教職員工共有476名。是“云南省一級二等完全中學”、全國中小學德育研究課題重點實驗學校、云南省心理健康教育實驗與示范學校 二、辦學方向 遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，充分調動社會力量興教辦學積極性。在省、市、區(qū)人民政府領導下，把“北附云南實驗學?！苯ǔ梢凰F(xiàn)代化、創(chuàng)新型的一流名校。 學校國有性質不變，不以盈利為目的，做到利國、利民、利教。 校訓：自強不息，厚德載物 辦學目標：一切為了學生的發(fā)展，一切為了祖國的富強，一切為了人類的幸福。 育人目標：培養(yǎng)具有遠大夢想、品德優(yōu)良、勤學善思、體健儀美的適應未來社會發(fā)展的各行各業(yè)的優(yōu)秀人才。 三、辦學條件 學校自建校以來一直具有穩(wěn)定、可靠、合法的經費來源，資金來源大致分為三種： 1、云南北附教育科技發(fā)展有限公司投入； 2、在校學生繳納的學費； 3、政府給予的各種獎勵或其它。 現(xiàn)在學校運營的主要資金來源為在校學生繳納的學費，在建初期主要為云南北附教育科技發(fā)展有限公司投入。 截止2021年9月30日，全校教職員工共計476人，省級特級教師1名，省級骨干教師1人、市級骨干教師9人、市級學科帶頭人2人、市級教壇新秀12人、區(qū)級學科帶頭人16人、區(qū)級骨干教師16人、區(qū)級教壇新秀16人、教師學歷達標率100%。 四、行政管理 學校設常務副校長1名、黨總支書記1名、總督學1名、副校長1名，校長助理1名、黨總支副書記、工會主席1名，并在綜合辦、各學部分設中層干部。每周一上午10:30校長辦公會，每周五10：30召開行政例會，對學校重要工作進行研討、部署和安排。 學校在2004年4月6日經官渡區(qū)教育局黨委批準成立了黨支部，于2011年1月5日官渡區(qū)教育局黨委批準成立黨總支部，黨總書記1名，黨總副書記1名，現(xiàn)有黨員86名；于2003年11月5日經官渡區(qū)教育局批準成立了團委，設有團委書記1名，現(xiàn)有團員764名，學校于2009年設立小學部，設有少先隊大隊輔導員1名；2005年11月9日經官渡區(qū)教育局批準成立工會，設工會主席1名，學?，F(xiàn)有工會成員476人。 學校規(guī)章制度健全，印發(fā)有《北大附中云南實驗學校管理制度集》，內容由以下幾個方面組成：一、校行政黨務；二、教學與科研；三、德育；四、工會、團委；五、后勤；六、招生；七、功能室及設備管理，相關工作按照管理制度嚴格執(zhí)行，學校對制度執(zhí)行情況的檢查、考核以及獎懲落實在不斷的加強和完善。 五、教育教學管理 （一）德育管理 學校認真貫徹執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》和云南省教育廳《關于進一步加強和改進教師職業(yè)道德建設的意見》的要求規(guī)范，要求教師要尊重學生，教書育人、為人師表、精神風貌好。把職業(yè)道德的“行為八禁忌”、“語言禁忌”和昆明市教育局教師“十不準”、“三讓”作為教師應該遵循的規(guī)范。每學年對教師進行師德師風的培訓，教師均簽訂《北大附中云南實驗學校師德師風責任書》。學校充分發(fā)揮德育處、團委、學生會和學部、年級的職能，依靠以班主任為主的德育隊伍，在學校教職工中樹立“人人都是德育工作者，德育管理人人有責”的思想，不斷探索新時期德育工作的新路子。 （二）、北附核心價值觀 北附聘請相關方面的專家參與，結合課堂教學實際情況，在2015年編寫出由首都師范大學出版社出版的《夢想立教、立德樹人》校本教材，真正把立德樹人理念轉化成可實施可評價的標準，并于2020年再版。 學校深入貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，把習總書記所說的“夢想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗”作為精神動力，構建出“夢想驅動、快樂助航”的“領導型人才”培養(yǎng)模式。不斷探索實踐如何培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的時代新人，將中國夢教育推進到全員、全學科、全方位育人體系中。2020年11月17日，云南省委教育工委常務副書記楊林與省教育廳相關領導親臨北附調研指導后，楊林副書記高度評價北附深化落實了立德樹人的育人模式，打造出的“一體兩翼”育人新格局，符合新時代、新任務要求，值得認真總結并在全云南省大力推廣，使學校成為云南省立德樹人的示范學校。 （三）北附夢想成真的方程式 明確的目標+積極的心態(tài)+科學的方法+堅持不懈的努力=領導型人才夢想成真 （四）安全衛(wèi)生管理 學校加強安全工作，成立了學校安全領導小組，建立事故處置領導小組，制定了緊急情況處理應急預案，并定期在學校進行安全工作大檢查，并定期召開安全工作會議。制定了完備的《學校安全保衛(wèi)制度》、《部門責任制和領導責任追究制》，擬定下發(fā)了《學校門衛(wèi)管理制度》和《學生公寓管理辦法》及安全應急預案，每學年學校與部門簽訂安全管理責任書，加強對學生在校安全、用電安全、消防安全、地震預防、公共場所安全、教室安全、食堂食品衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督等。 堅持每季度進行一次安全檢查，并認真做好記錄，對不合安全規(guī)范的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。門衛(wèi)值班、保衛(wèi)制度健全，保安隊伍證照齊全，訓練有素，**24小時分3班輪流值班。由于我校周邊環(huán)境較為復雜，安全工作一直都是學校工作重中之重，幾年來，無一例危及學生安全的事故發(fā)生。 （五）教學計劃 學校課程設置及課時分配嚴格按國家標準進行。音樂、體育、美術、信息技術、通用技術、勞技、健康教育等課程均按教育主管部門的標準和要求開齊開足課時，另還依據我校特點，又增開了英語口語課，使學生在課堂上完成情景口語對話及情景模擬訓練，提高學生學習英語的興趣；在語文課的課時量中還要求含一節(jié)閱讀課，由教師指導學生進行資料的查閱和收集，培養(yǎng)學生學會查找資料，提高自我學習的能力。 （六）教學管理 教學活動方面，嚴格按學校教學工作計劃完成教學任務，對教師的教學活動實行年級組織、學校監(jiān)督的管理方式，各項管理、考核的規(guī)章制度明確、齊全。 北附改變傳統(tǒng)的課堂教學模式，讓立德樹人的理念貫穿于所有的課堂教學之中，形成立德樹人的“快樂學習9+1”教學模式。 北附認為立德樹人，課堂是主要陣地，學科教學是主渠道，僅僅只有立德樹人的領培課還不足以令學生發(fā)生根本改變，把立德樹人教育貫穿于教育教學的全過程中才是關鍵。為此，學校在國家教育部有關領導的關懷下，在中央教科院韓立福博士團隊的幫助下，經過多年的摸索與實踐，充分挖掘每一門課程的育人內涵，構建出以學科專業(yè)課程為基礎、以立德樹人為核心的——“快樂學習9+1”教學模式。 “快樂學習9+1”教學模式，是通過目標呈現(xiàn)、任務驅動、多元評價、有效預習、自主學習、合作學習、展示交流、當堂檢測、總結提升9個學習模塊和團隊建設1個動力系統(tǒng)來調動學生的學習積極性的一種教學模式。目前，我校語、數、外、理、化、生、政、史、地等所有學科都采取了“快樂學習9+1”教學模式。實踐證明，這套教學模式能夠深入挖掘每一個學生的潛能、激發(fā)內在能量，讓每一個學生都成為學習的巨人。讓學生在學習中充分領略“快樂學習=主動的投入+激情的狀態(tài)+收獲的滿足”的學習體驗。 “快樂學習9+1”教學模式，不僅僅是學習知識、探究學問，更注重對學生的綜合能力培養(yǎng)。每一節(jié)課都是學生品德形成、核心素養(yǎng)、綜合能力提升的訓練場和陶冶園。用“快樂學習9+1”模塊設置課堂教學環(huán)節(jié)，在學習知識的時候，全面貫穿落實對學生品德的塑造和能力的提升，讓學生養(yǎng)成積極樂觀的情緒?！翱鞓穼W習9+1”課堂讓學生的獨立思考能力、創(chuàng)新能力、合作能力、表達能力、抗壓能力在一個個學習模塊中得以鍛煉；讓誠信、互助、包容、友善、責任、戰(zhàn)勝困難、集體榮譽感等品質在一節(jié)節(jié)課的學習中潤物細無聲地形成；讓學生在學習中找到自強、自信、樂觀、厚德，找到享受成功的愉悅感?！翱鞓穼W習9+1”的課堂把傳統(tǒng)的以“教”為主改變?yōu)橐浴皩W”為主的課堂，是全面、全程、全方位育人的課堂，是學生快樂學習、成長的課堂，是真正落實立德樹人根本任務的課堂。 （七）招生管理 2020-2021學年學校在穩(wěn)定教育教學質量的基礎上，確定了小學部精益求精、初中部做大做強、高中部不斷提升的指導思想，學校加強對招生工作的領導，認真貫徹市、區(qū)教育局招生工作的政策，嚴格按區(qū)招生辦的要求開展招生工作，嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的文件精神和工作程序，2020年9月共招收學生1276人，其中小學：390人，初一新生：556人，高一新生：320人。 六、財務管理 學校具有完善的財務管理制度和資產管理制度，嚴格按照事業(yè)單位會計準則和會計法，設置會計科目執(zhí)行會計制度。學校的各項費用的賬冊齊全、賬目清楚。學校財務部設有一名財務負責人、專職會計人員兩名和一名出納，所有財務人員均持證上崗，業(yè)務熟練。 學校的資產使用和財務管理均按照相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，每年都接受市、區(qū)相關審計部門的審查。年度根據稅務等部門的要求在規(guī)定時間內編制年度會計報告并提交。 學校每年的辦學收入均用于教師工資的支付和學校發(fā)展過程中各項經費支出，開支合理，并無挪用或抽逃資金的現(xiàn)象。收費標準經按國家相關政策進行核準，并報區(qū)、市相關部門備案和審批，嚴格執(zhí)行審批后的標準進行收費。 七、辦學效益 2020-2021高中部取得成績 高一市統(tǒng)測（參考學校112所）語數英綜合排名16，理化生綜合排名14，政史地綜合排名12，其中生物市排名第四，歷史市排名第八； 高三600分人數在2020年基礎上翻了一番，一本率58.2%。高一、高三成績均創(chuàng)歷史**。 2020-2021學年初中取得成績 蟬聯(lián)“官渡區(qū)初中教育質量一等獎”；2021年中考一級完中上線人數居官渡區(qū)**名；一級完中貢獻率居官渡區(qū)**名；初一、初二年級期末考試多學科榮獲官渡區(qū)**名；“官渡區(qū)中學學科帶頭人和骨干教師的課堂競賽”中4位老師獲一等獎；“官渡區(qū)教壇新秀評選的課堂競賽”中2位老師榮獲市級教壇新秀稱號，1位老師獲區(qū)級教壇新秀稱號；六位老師獲得區(qū)級學科帶頭人、區(qū)級骨干教師、區(qū)級教壇新秀稱號；兩位老師參加昆明市學科帶頭人競賽分別獲得一等獎和二等獎；初中足球隊代表獲得昆明市**；初中群舞比賽獲得昆明市一等獎；初中“心泉”合唱團，榮獲昆明市一等獎；第十六屆“金剛塔”杯學生藝術節(jié)榮獲官渡區(qū)一等獎。 2020-2021學年小學取得成績 2020屆小學畢業(yè)考位居全區(qū)**，英語成績繼續(xù)蟬聯(lián)全區(qū)**；英語一年級考三年級試卷超越全區(qū)三年級水平；云南省語言示范校；陳美玲老師和朱蕓嫻老師獲全國語文教學一等獎；北附小健美操隊連續(xù)兩年全國健美操比賽一等獎；有六位老師獲得官渡區(qū)優(yōu)秀輔導員稱號；六名學生獲得官渡區(qū)優(yōu)秀少先隊員稱號；一名同學獲市三好生、一名同學獲得市優(yōu)秀班干部；《歌唱王二小》舞蹈獲得一等獎；建黨第三屆“云嶺杯”中華經典誦寫講大賽“書香彩云南”經典誦讀大賽榮獲市級一等獎；管樂隊獲得市級A級達標。 北附云南實驗學校三年發(fā)展規(guī)劃（2021--2023年） 爭取兩年、確保三年實現(xiàn)辦學突破，晉升成為云南省一級一等完中，為官渡區(qū)乃至昆明市的基礎教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。使學校成為一所成績突出、特色鮮明，以育人為根本的新型學校，讓學生能夠實現(xiàn)自己的夢想，為2049中國夢的實現(xiàn)添磚加瓦，為國家科教興國戰(zhàn)略奠定堅實的人才基礎，為民族復興偉業(yè)培養(yǎng)更多的時代新人! 高中部三年發(fā)展目標 2021年高考實現(xiàn)一本率50% （2021年高考一本率58.2%） 2022年高考實現(xiàn)一本率60% 2023年高考實現(xiàn)一本率70% 初中部三年發(fā)展目標 2021年實現(xiàn)一級完中上線率70% 2022年實現(xiàn)一級完中上線率75% 2023年實現(xiàn)一級完中上線率80%以上，躋身昆明市排名前列的初中 小學部發(fā)展目標 未來三年成績居官渡區(qū)前列，同時進一步擴大學校美譽度和知名度，與國內知名的小學（北京北大附小、中關村三小等）名校加強交流聯(lián)系，力爭三年內躋身全省乃至全國知名小學行列。