南京蘇杰學校2026年教師招聘簡章

在蘇杰，

你會遇見豐富多彩的教育故事，收獲智慧與業(yè)績；

你會遇見熱情體貼的小伙伴，和你一起創(chuàng)造美好；

你會遇見耕耘蘇杰教育20多年的精英骨干，和你一起創(chuàng)新發(fā)展；

你會遇見廚藝精致的廚師團隊，每日享受營養(yǎng)豐富的美食；

你會遇見各有絕活的健身教練，參與你喜歡的健身運動；

你會遇見細致入微的總務(wù)朋友，為你做好所有后勤保障……

在蘇杰教育的高平臺上，你會不斷收獲快樂與碩果、幸福成長。

一、蘇杰教育簡介

蘇杰人以“更快樂、更健康、更優(yōu)秀”為目標，以“用摯愛和智慧創(chuàng)造最適合學生的教育”為使命，經(jīng)過多年的研究和奮斗，擁有了可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)質(zhì)“幼兒教育（包括早教）、小學教育、初中教育”和諧體系，擁有優(yōu)秀的教師發(fā)展規(guī)劃，取得了優(yōu)秀的辦學成果，在南京地區(qū)形成了很好的口碑。蘇杰學校初中部自辦學以來，每年都取得了在南京市名列前茅的中考成績。

二、薪資、福利結(jié)構(gòu)及獎勵

蘇杰學校教師和行政人員的薪酬標準、福利待遇超過“同城市同類學校同級崗位”，保持名列前茅。

（一）薪資、福利待遇

1.教職工不僅享有工資，還享有月度績效獎金、項目業(yè)績獎金。

2.享有學期績效獎和年終績效獎。

3.享有交通補貼、伙食補貼、住房補貼、健康體檢、節(jié)日福利等。

4.學校每年給教師一次評職稱機會，并給予配套的工資晉升（不論資排輩，沒有名額限制）。

5.按學校的薪酬制度晉升工資。

6.學校每年評選一次“蘇杰學校學科帶頭人”。獲“蘇杰學校學科帶頭人”稱號的教師，享受的年度崗位獎勵不低于南京特級教師津貼。

7.骨干教師享受國際研學等帶薪培訓。

8.根據(jù)教研室每學年的教師培訓計劃，教師享受帶薪培訓。

9.堅持聘請南京師范大學、南京大學等名校學科專家和市級、區(qū)級教研員等專家給予青年教師最優(yōu)秀的個性化培訓，并組織教師參加優(yōu)質(zhì)的市級、省級及國家級的高質(zhì)量學術(shù)研討會等培訓。

10.教授級中學高級教師、市級學科帶頭人等骨干教師待遇面議。

（二）獎勵

1.工作業(yè)績突出者享受年度“蘇杰學校優(yōu)秀教育工作者獎勵金”。

2.帶領(lǐng)學生參加教育主管部門組織的體育類、藝術(shù)類、信息學、機器人等比賽，若在區(qū)級或市級及以上的比賽中獲得一等獎等優(yōu)異成績，學校將給予獎金獎勵。

3.創(chuàng)新成果經(jīng)使用，顯著提升了教育教學質(zhì)量，學校將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽證書。

（三）其他待遇

1.參加教育主管部門的評優(yōu)、職稱評定等，和公辦學校教師同等待遇。職稱評定沒有名額限制。

2.根據(jù)相關(guān)文件，教師的子女享受就讀蘇杰幼兒園、蘇杰學校小學部、蘇杰學校初中部的學位獎勵，并給予教師相應(yīng)的學費獎勵金或保教費獎勵金。

3.學校提供教職工乘坐校車上下班。

4.對于立項的校級課題，學校將提供研究者足夠的課題研究經(jīng)費，課題研究論文或成果獲得市級及市級以上權(quán)威機構(gòu)評比的獎項，學校將給予獎金獎勵和頒發(fā)榮譽證書。

5.子女中考或高考期間，教職工享受帶薪假。根據(jù)學校薪酬文化，教職工還享受其他帶薪假。

三、招聘崗位

1.初中部教師崗位：數(shù)學教師、語文教師、道德與法治教師

2.小學部教師崗位：語文教師、英語教師、體育教師

四、任職要求

（一）初中部教師任職要求

總體要求：擁有良好的情商和品德，愛學生，有責任心，合作能力強。具有全日制本科及以上學歷（第一學歷專業(yè)和應(yīng)聘崗位須一致）。能勝任班主任工作。年齡50周歲以下，正高級教師、特級教師和大市級學科帶頭人等骨干年齡可適當放寬。

1.數(shù)學教師任職要求

數(shù)學專業(yè)畢業(yè)、或物理專業(yè)畢業(yè)。具有豐富的中學數(shù)學教學經(jīng)驗，數(shù)學專業(yè)功底厚實，各項教學基本功優(yōu)秀，不僅數(shù)學思維能力強，而且具有較強的理科綜合思維能力，擅長培養(yǎng)學生的數(shù)學思維能力和解題能力，綜合教學能力強，對南京市數(shù)學中考頗有研究；至少任教過三個年級一輪數(shù)學教學，具有任教初三的豐富經(jīng)驗，教學業(yè)績優(yōu)秀。

2.語文教師任職要求

中文類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備較強的文學素養(yǎng)與審美能力，能有效引導(dǎo)學生感受語言文字的魅力；表達與寫作能力優(yōu)秀，粉筆字、鋼筆字規(guī)范美觀，各項教學基本功優(yōu)秀，具有豐富的中學語文教學經(jīng)驗，綜合教學能力強，對南京市語文中考頗有研究；至少任教過三個年級一輪語文教學，教學業(yè)績優(yōu)秀。

3.道德與法治教師任職要求

熟悉初中道德與法治課程標準及教材體系，各項教學基本功優(yōu)秀，具有豐富的中學道法教學經(jīng)驗，綜合教學能力強，能不斷提升學生的學習能力和考試成績。對南京市道法中考頗有研究，至少任教過三個年級一輪道法教學，教學業(yè)績優(yōu)秀。

（二）小學部教師任職要求

總體要求：擁有良好的情商和品德，愛學生，有責任心，合作能力強。具有全日制本科及以上學歷（第一學歷專業(yè)和應(yīng)聘崗位須一致）。粉筆字、鋼筆字、演講、寫作等基本功優(yōu)秀，善于運用AI不斷提升教學質(zhì)量，跨學科教學能力強，能勝任各個年級的學科教學，能組織“項目式學習活動”，能勝任班主任工作。年齡45周歲以下，正高級教師、特級教師和大市級學科帶頭人等骨干年齡可適當放寬。

1.語文教師任職要求

漢語言文學專業(yè)畢業(yè)，擁有三年以上全日制小學或中學語文教學經(jīng)驗。教學理念先進，歷史等文科功底厚實，記敘文、議論文、說明文等各種文體的寫作能力強，語文教學能力強，善于培養(yǎng)學生的閱讀能力和寫作能力，已取得優(yōu)秀的教學業(yè)績。具有良好的科學素養(yǎng)，高中期間，數(shù)學成績優(yōu)良。

2.英語教師任職要求

英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語達到專業(yè)八級水平或同等水平，擁有三年以上的全日制小學或中學英語教學經(jīng)驗。發(fā)音準確，英語口語表達能力強，語音語調(diào)純正；教學能力強，了解中學英語教學要求。具有良好的科學素養(yǎng)和文科素養(yǎng)，高中期間，語文成績優(yōu)良。

3.體育教師任職要求

體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握田徑（跳躍類優(yōu)先）、體操運動技能，具備核心帶隊經(jīng)驗，體育教學能力突出，熟悉體能訓練方法，具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)與良好的工作習慣，文字寫作能力優(yōu)秀。在勝任體育教學工作的基礎(chǔ)上，能夠獨立組織并指導(dǎo)各類社團活動。