18-22W/年
/ 東莞-松山湖高新區(qū) / 2年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人骨干教師
線下班課
更新于 2026-01-31
18-22W/年
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
1、平均年薪為18萬-22萬。具體視工作量而定。特別優(yōu)秀的教師,可作為骨干教師引進。每年都有骨干教師考核定級,發(fā)放相應骨干津貼。畢業(yè)班教師額外發(fā)放津貼和獎勵。 2、一經聘用,待遇高于廣東同類學校教師工資水平,納入東莞市教師考核系統(tǒng),并辦理“五險一金”加員工商業(yè)險等有關手續(xù)。 3、免費食宿,教師住宿環(huán)境舒適,有單間和套間可供選擇。 4、每學年有節(jié)日福利發(fā)放,保證教師的節(jié)假日休息權利。 5、每年提供免費二甲以上醫(yī)院教職工體檢。 6、給員工提供各項培訓活動。 7、年終表彰年度優(yōu)秀教師、優(yōu)秀團隊,還有抽獎活動,獎品豐厚。
到崗時間: 2026-02-20
1、年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)對口,教齡2年以上; 3、本科以上學歷,有相應層次或以上教師從業(yè)資格證書;研究生優(yōu)先考慮; 4、性別不限,形象氣質良好;普通話標準,教學基本功扎實;相關專業(yè)畢業(yè),能吃苦耐勞;愿意長期在校工作。獲得鎮(zhèn)級以上嘉獎的老師優(yōu)先考慮。
2026-01-31
16-22W/年
東莞-松山湖高新區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
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東莞-松山湖高新區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
4.8-6K/月
東莞-松山湖高新區(qū) 1年以上 全職2026-01-31
15-20W/年
東莞-松山湖高新區(qū) 2年以上 全職2026-01-31
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18-22W/年
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