福利待遇

錄用待遇 1、為教師解決人事關(guān)系、職稱、社保等問(wèn)題；對(duì)德才兼?zhèn)?、工作出色的教師?shí)行低職高聘、出國(guó)進(jìn)修等獎(jiǎng)勵(lì)，職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先與公辦同等。 2、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，泰州地區(qū)領(lǐng)先，高薪高品質(zhì)生活，教師工資平均高于當(dāng)?shù)毓k教師的20％，除實(shí)行績(jī)效工資外，還設(shè)各種考核獎(jiǎng)。 4、五險(xiǎn)一金齊備，尊享節(jié)日福利、校齡津貼等豐厚福利。 5、特級(jí)教師、名教師、學(xué)科帶頭人等稱號(hào)者按月享受政府和學(xué)校雙重特殊津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。 6、實(shí)行特殊人才年薪制，特聘人員面議。 7、解決住宿和提供工作日三餐。 8、子女入學(xué)享受特別優(yōu)惠政策。 9、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、年金規(guī)劃保障退休無(wú)憂。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1.優(yōu)秀在職教師：40周歲以下，本科以上學(xué)歷，熱愛教育，品德高尚，身體健康，開拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績(jī)，市級(jí)以上評(píng)優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任以及具有各種專項(xiàng)特長(zhǎng)的優(yōu)先。特級(jí)教師、名教師、全國(guó)優(yōu)秀教師、教授級(jí)高級(jí)教師、區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬。 2.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：本科及以上學(xué)歷，成績(jī)優(yōu)秀，多次獲得一等獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等稱號(hào)。 3.有工作經(jīng)驗(yàn)、留學(xué)經(jīng)歷、海外背景的優(yōu)先錄用。