福利待遇

1、應(yīng)屆生月薪4800元起，有經(jīng)驗(yàn)教師月薪范圍6000-15000元，每年根據(jù)考核結(jié)果、業(yè)績貢獻(xiàn)進(jìn)行年度調(diào)薪及發(fā)放相應(yīng)獎(jiǎng)金； 2、試用期3個(gè)月，每月定期發(fā)放薪資，轉(zhuǎn)正即享有五險(xiǎn)一金； 3、雙休、寒暑假、免費(fèi)旅游、每年免費(fèi)體檢、購房優(yōu)惠等，教師享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日福利； 4、提供餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿，特別優(yōu)秀者享受特殊人才津貼及專家公寓，教職工子女學(xué)費(fèi)減免（依據(jù)《教職工子女學(xué)費(fèi)減免制度》實(shí)施）； 5、完善的行政后勤保障，全方位輔助教學(xué)和專業(yè)工作的開展，保證教師純粹的教育工作內(nèi)容； 6、公平的事業(yè)發(fā)展 （1）應(yīng)屆畢業(yè)生入職即享受超出公立在編教師至少20％的薪資水平；（2）尊重每一位教師，摒棄論資排輩的現(xiàn)象，根據(jù)教師的個(gè)人能力隨時(shí)有漲薪、升職的機(jī)會；（3）同等的培訓(xùn)深造機(jī)會。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)

1、具有本科及以上學(xué)歷，師范類相關(guān)專業(yè)，普通話二級甲等及以上，有教師資格證； 2、兩年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬，省市優(yōu)秀教師優(yōu)先考慮； 3、身心健康，形象良好，掌握多媒體使用技術(shù)，能熟練應(yīng)用辦公軟件，勝任高中教育教學(xué)工作； 4、熱愛教育事業(yè)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，有上進(jìn)心，有奉獻(xiàn)精神； 5、書法、音樂、體育、美術(shù)等特長教師錄用條件可適度放寬。