福利待遇

薪資待遇 學(xué)校薪資待遇均高于本地同類學(xué)校，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，且薪資每年提級(jí)，享受和公辦學(xué)校同樣的職稱評(píng)定和培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。 1、應(yīng)屆生或工作1-2年的青年教師：6-10萬(wàn)/年（優(yōu)秀畢業(yè)生有優(yōu)秀人才補(bǔ)貼） 2、3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、帶過(guò)畢業(yè)班的優(yōu)秀青年教師：10-16萬(wàn)/年 3、骨干教師、學(xué)科帶頭人及優(yōu)秀的教育教學(xué)管理人員待遇面議； 4、剛退休且身體健康、業(yè)務(wù)精湛的教師待遇面議； 學(xué)校福利 1、依法依規(guī)為教職員工辦理五險(xiǎn)一金： 2、享受帶薪國(guó)家法定假日及寒暑假； 3、享受生日福利及其它慰問(wèn)福利； 4、享受教職員工各類節(jié)日福利及教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)； 5、免費(fèi)食宿，學(xué)校為每位教師免費(fèi)提供35—59平米公寓一套； 6、寒、暑假教職員工旅游及其它研學(xué)活動(dòng)； 7、子女就讀本?；蛘邊⒓硬┪慕逃嘤?xùn)部培訓(xùn)，享受優(yōu)惠政策。 除了豐厚的福利待遇，你還將收獲教師職業(yè)發(fā)展的專業(yè)平臺(tái)！享受各種專業(yè)培訓(xùn)和教育行政部門(mén)的省市級(jí)培訓(xùn)。學(xué)校還將為青年教師配備骨干教師進(jìn)行指導(dǎo)、帶教工作，提升青年教師教育教學(xué)技能和專業(yè)素養(yǎng)。學(xué)校還將為條件合格的教師及時(shí)指導(dǎo)及時(shí)申報(bào)教師職稱評(píng)定。具有管理才能的教師可以參與學(xué)校行政管理，晉升行政領(lǐng)導(dǎo)干部。在這里，能為你提供教師發(fā)展的廣闊空間！

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-02-01

1、符合《中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》“愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)”的基本要求。 2、具有相應(yīng)學(xué)科的扎實(shí)理論知識(shí)和良好的專業(yè)實(shí)踐能力。 3、全日制師范類本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的教師資格證、普通話及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書(shū)。語(yǔ)文、英語(yǔ)專業(yè)普通話要求為二甲及以上，其他學(xué)科教師為二乙及以上。 4、學(xué)科帶頭人，需要具備高級(jí)教師職稱及豐富的名校教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)。 5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀學(xué)生干部、省級(jí)或全國(guó)大學(xué)生技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。