福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)國(guó)際部的全面運(yùn)營(yíng)和管理，保障學(xué)部的良性成長(zhǎng)，達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)建立和完善國(guó)際部的組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施； 3. 負(fù)責(zé)學(xué)部招生全面工作，組織制定與實(shí)施國(guó)際部招生方案； 4. 負(fù)責(zé)建立、健全和完善的國(guó)際部規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施國(guó)際部發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃； 5. 負(fù)責(zé)學(xué)部教職工管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，根據(jù)權(quán)限確定學(xué)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘任、調(diào)配、考核、等工作； 6. 負(fù)責(zé)中外方教師隊(duì)伍的培養(yǎng)和管理，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的不斷提升； 7. 負(fù)責(zé)學(xué)校行政、外聯(lián)及后勤管理； 8. 制定和實(shí)施學(xué)部的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，審核各項(xiàng)費(fèi)用、人員工資支出，具有成本控制意識(shí)； 9. 負(fù)責(zé)做好校內(nèi)外關(guān)系維護(hù)，妥善處理學(xué)校、家長(zhǎng)、學(xué)生及當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)之間的多重關(guān)系； 10. 服從和配合集團(tuán)的統(tǒng)一安排和管理，隨時(shí)并及時(shí)的報(bào)告學(xué)部發(fā)展情況。 任職資格： 1. 熱愛(ài)教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)及校區(qū)文化及辦學(xué)理念，能夠有效執(zhí)行集團(tuán)的辦學(xué)方針； 2. 至少8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上國(guó)際學(xué)?；驀?guó)際部教學(xué)管理、校長(zhǎng)或?qū)W部主任工作經(jīng)驗(yàn)，有海外國(guó)際學(xué)校運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 了解國(guó)際教育市場(chǎng)及國(guó)際教育發(fā)展趨勢(shì)，有國(guó)際視野； 4. 具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念和一定的教研能力，能夠建立并完善學(xué)校的教學(xué)管理體系，熟悉AP、IB、A –LEVEL等國(guó)際課程體系優(yōu)先； 5. 本科以上學(xué)歷； 6. 有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力以及判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 7. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； 8. 有高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)； 9. 工作地點(diǎn)：全國(guó)各地（根據(jù)項(xiàng)目具體安排）。