12-18W/年
周末雙休
公積金
五險
職稱評定
晉升空間大
到崗時間: 2026-08-20
1、堅持集體備課制度,認真鉆研大綱、新課程標準,落實高效課堂。?? 2、努力改進教法,抓住重點,突破難點,講練結合,注重培養(yǎng)能力,不斷提高學生的科學探究能力。 3、深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。? 4、堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則,從學生實際出發(fā),注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。 5、堅持終身學習,不斷提高理論素養(yǎng)和業(yè)務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質量。
03-16
15-21W/年
常州-金壇區(qū) 10年以上 全職03-16
12-18W/年
常州-金壇區(qū) 6年以上 全職03-16
12-18W/年
常州-金壇區(qū) 10年以上 全職03-16
12-18W/年
常州-金壇區(qū) 10年以上 全職03-16
12-18W/年
常州-金壇區(qū) 5年以上 全職03-16
15-21W/年
常州-金壇區(qū) 10年以上 全職03-16
10-12K/月
常州-金壇區(qū) 8年以上 全職03-16
18-25W/年
常州-金壇區(qū) 10年以上 全職03-16
10-15W/年
常州-金壇區(qū) 應屆生 全職03-16
13-18W/年
常州-金壇區(qū) 5年以上 全職