10-15W/年
/ 咸寧-赤壁市 / 6年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人骨干教師
線下班課
更新于 2026-02-04
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提供住宿
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
——薪酬福利 應(yīng)屆畢業(yè)生:9— 10萬 青年教師:9— 12萬 成熟教師:10— 15萬 繳納五險,教師帶薪寒暑假,三節(jié)福利,免費(fèi)提供住宿(單間)和發(fā)放工作餐補(bǔ)貼。 ——培養(yǎng)機(jī)制 學(xué)校高度重視優(yōu)秀教師隊(duì)伍的引進(jìn),建立了有效的人才培養(yǎng)機(jī)制,入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、團(tuán)建提升、寒暑假集訓(xùn)、名師講座、一對一師徒結(jié)對、知名中學(xué)集訓(xùn)等,孕育重視人才培養(yǎng)的文化,以“造血”為主,“輸血”為輔,為每位優(yōu)秀教師制定了不同的人才成長路徑。 ——成長路徑 01教學(xué)方向: 優(yōu)秀青年教師---青年骨干教師---成熟骨干教師---學(xué)科帶頭人---專家型領(lǐng)導(dǎo) 02教學(xué)管理方向: 青年教師---教學(xué)管理干部---副校長---校長 03教學(xué)研發(fā)方向: 青年教師---學(xué)科教研員---學(xué)科教研骨干---學(xué)科教研專家---學(xué)科教研負(fù)責(zé)人---全國知名教育家
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
把關(guān)教師: (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級教師職稱,品行端正,身體健康,年齡在45歲以內(nèi),特別優(yōu)秀者不超過50歲; (2)有省級知名重點(diǎn)中學(xué)畢業(yè)年級或重點(diǎn)班教學(xué)經(jīng)驗(yàn); (3)具備市級及以上骨干教師榮譽(yù)稱號優(yōu)先; (4)近6年指導(dǎo)學(xué)生參加全國競賽,獲得一等獎以上優(yōu)先。 成熟教師: (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,身體健康,年齡在55歲以內(nèi),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬; (2)在省級知名優(yōu)秀學(xué)校任教6年以上,且經(jīng)歷過至少兩屆畢業(yè)班教學(xué)且成績優(yōu)秀; (3)具有豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)學(xué)生參加過省級以上競賽或多年畢業(yè)班班主任經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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