福利待遇

聘任教師薪資福利 完善的福利體系，優(yōu)秀的共事團隊，人性化的工作氛圍，積極向上的成長空間 1、薪資待遇 （1）實行校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制，管理人員實行年薪制，學科帶頭人簽訂補充協(xié)議，具體面議。 （2）幼兒園教師年薪4-6萬；小學教師年薪7-12萬；初中教師年薪9-15萬（班主任費另加3萬），高中教師年薪10-18萬（班主任費另加3萬）。 （3）學校提供具有市場競爭力的薪資待遇，每學年根據(jù)考核結(jié)果進行晉級、調(diào)薪。 （4）教師節(jié)和年終設(shè)置慰問金，工作表現(xiàn)突出者享受校長紅包獎勵。 2、福利保障 （1）正常辦理人事檔案調(diào)動、職稱晉升、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評模。 （2）享受“五險一金”。 （3）住房、交通和就餐實行補貼制。 3、帶薪休假 享受周末雙休，帶薪寒暑假、法定節(jié)假日。 4、教研培訓 享受培訓津貼，參加集團培訓、外出學習等。 5、學費優(yōu)惠 教師子女免試入學，減免學費。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

具有五年以上民辦學校相關(guān)工作經(jīng)驗，非誠勿擾