10-15W/年
/ 杭州-富陽(yáng)區(qū) / 1年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-03-29
10-15W/年
提供住宿
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
晉升空間大
到崗時(shí)間: 2026-04-10
崗位內(nèi)容: 1、根據(jù)學(xué)校的人力資源規(guī)劃和用人計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)建立和和維護(hù)人才引進(jìn)渠道,具體組織并實(shí)施招聘工作,建立公司人才儲(chǔ)備。 2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司現(xiàn)狀,協(xié)助上級(jí)建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度。 3、協(xié)助上級(jí)制定公司績(jī)效考核方案并予以監(jiān)督實(shí)施。 4、學(xué)校外籍員工招聘、證件審核、入職安排及日常溝通和管理工作。 5、學(xué)校內(nèi)部員工關(guān)系維護(hù)與處理。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年人力資源管理工作。 3、具備較好的外事管理能力,熟練的英語(yǔ)水平。
03-29
20-40W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 3年以上 全職6-8K/月
杭州-富陽(yáng)區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職03-29
20-40W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 3年以上 全職03-29
25-40W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 3年以上 全職03-29
20-40W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 3年以上 全職03-29
20-30W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 3年以上 全職03-29
20-30W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 3年以上 全職03-29
14-20W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 2年以上 全職03-29
10-15W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 1年以上 全職03-29
30-40W/年
杭州-富陽(yáng)區(qū) 10年以上 全職