福利待遇

1、薪資待遇：基本工資＋職務(wù)津貼+績(jī)效獎(jiǎng)金＋特殊津貼+其他福利待遇，領(lǐng)先當(dāng)?shù)赝悓W(xué)校； 2、按照政策規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”、發(fā)放節(jié)假日福利； 3、享受帶薪寒暑假、旅游等福利，提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 4、學(xué)校每月伙食補(bǔ)貼、株洲市區(qū)外教師提供房補(bǔ)。 5、子女就讀本校，可減免部分學(xué)費(fèi)，符合株洲義務(wù)教育條件子女可安排就近荷塘區(qū)學(xué)校入讀。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1、有高尚的師德，能理解勤奮工作的全面含義并身體力行； 2、能提出全方位的學(xué)校德育工作管理制度、安全工作管理制度，并有清晰的思路和策略確保這些制度得到落實(shí)； 3、有較扎實(shí)的德育理論知識(shí)和較豐富的班級(jí)、年級(jí)、學(xué)部管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能依據(jù)學(xué)校的德育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)班級(jí)、年級(jí)、學(xué)部的德育工作做出評(píng)價(jià)、指導(dǎo)，有效促進(jìn)德育工作質(zhì)量的提高； 4、能客觀、公正地依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，考核、檢查、評(píng)價(jià)和督促每一個(gè)班主任的德育工作：考核、檢查、評(píng)價(jià)和督促每一個(gè)班級(jí)、年級(jí)、科組和學(xué)部的德育工作； 5、有較強(qiáng)的德育活動(dòng)組織能力，能創(chuàng)造性地策劃和組織有影響力的德育活動(dòng)； 6、有較強(qiáng)的德育實(shí)施能力，明確德育工作的各方面職責(zé)，能高質(zhì)量地完成各項(xiàng)德育工的組織與實(shí)施； 7、有極強(qiáng)的安全意識(shí)，能根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，制訂嚴(yán)格的安全管理制度，并通過(guò)有效的措施，確保安全管理各項(xiàng)措施得到嚴(yán)格的落實(shí)； 8、有極強(qiáng)的學(xué)校形象意識(shí)，能通過(guò)有效的措施確保學(xué)校師生員工擁有良好的外在形象； 9、能深刻理解學(xué)校文化的內(nèi)涵，能有效地履行向下、向外解釋和傳播學(xué)校核心價(jià)值觀的職責(zé)； 10、有較強(qiáng)的溝通能力，能有效地與各方保持良好的溝通。