福利待遇

1.一流的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。強(qiáng)勁的管理團(tuán)隊(duì)和集團(tuán)化的培訓(xùn)模式助推你快速成長(zhǎng)，學(xué)校培養(yǎng)模式引領(lǐng)你從合格到優(yōu)秀到卓越，一體化的教育模式為教師和學(xué)生的成長(zhǎng)提供了良好的發(fā)展平臺(tái)。 2.一流的工資福利待遇：5000-8000（底薪+崗位津貼+績(jī)效考核等）。崗位試用期1-2個(gè)月，一經(jīng)錄用購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，享受節(jié)假日補(bǔ)貼，出差補(bǔ)貼，包食宿等?？山邮苡薪?jīng)驗(yàn)的退休教師，待遇面議。 3.一流的工作生活環(huán)境。優(yōu)美的校園環(huán)境、和諧的人際氛圍、拼搏進(jìn)取的教風(fēng)、風(fēng)清氣正的校風(fēng)鑄就優(yōu)雅、高貴的教師群體。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

職位描述 : 1、負(fù)責(zé)教務(wù)部門(mén)整體工作的開(kāi)展。教務(wù)工作安排及教務(wù)部門(mén)日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)師資招聘面試、復(fù)試工作。掌控兼職教師的教學(xué)質(zhì)量。 3、做好學(xué)生與教師的匹配工作，并指導(dǎo)合理安排課程、做好課時(shí)的統(tǒng)計(jì)等。 4、教師管理：進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)高效地解決教師遇到的各種問(wèn)題。管理維護(hù)師資隊(duì)伍。 5、負(fù)責(zé)教師考核、教學(xué)秩序的檢查；對(duì)學(xué)習(xí)管理師工作指導(dǎo)并考核。 6、教育培訓(xùn)課程的研發(fā)，課型設(shè)計(jì)。 7、有親和力，為人正直誠(chéng)信、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；服務(wù)意識(shí)佳，執(zhí)行力強(qiáng)！ 職位要求 : 1、本科或以上學(xué)歷，有教育、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、從事教育教學(xué)工作五年以上，兩年以上教務(wù)教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，對(duì)中職教育有獨(dú)特的見(jiàn)解，熟悉中職學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，熟悉學(xué)生家長(zhǎng)思想特點(diǎn)。 4、具備一定的學(xué)科知識(shí)，熟練使用辦公軟件。 5、有一線(xiàn)教師從業(yè)經(jīng)歷、具備教師資格優(yōu)先。