福利待遇

1. 在職優(yōu)秀教師年薪10-20萬，骨干教師年薪15-30萬，管理人員薪酬面議。 2. 區(qū)市級以上教壇新秀、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師及特級教師待遇從優(yōu)。 3. 應屆大學畢業(yè)生第一年年薪5-10萬，以后每學年按考核晉級。 4. 生活教師等崗位待遇根據(jù)學校薪酬績效管理方案執(zhí)行。 5. 正常繳納五險一金，提供免費公寓住宿，帶薪享受法定節(jié)假日。 6. 參加國內(nèi)外各類在職培訓，擁有與公辦教師同等職稱評定機會。 7. 享受外出旅游、健康體檢、節(jié)日慰問、子女減免學費等優(yōu)厚福利。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

工作地點：全國各地均有學校 1. 全日制本科及以上學歷，具有相應的教師資格證。 2. 專業(yè)知識扎實，在校成績優(yōu)秀，并能在課堂教學上熟練運用信息化的教學手段。 3. 普通話標準，英語專業(yè)要求語音語調(diào)標準，能流利進行英語口語交流。 4. 性格開朗、活潑、自信，具有愛心與耐心，熱愛教育事業(yè)，課堂教學富有激情。 5. 身體健康，體質(zhì)良好，具有吃苦耐勞精神，能夠承受一定程度的工作強度。 6. 有良好的團隊協(xié)作意識，有較強的學習能力，積極進取，踏實肯干，無不良嗜好。 7. 在職教師有大型高端民辦學校工作經(jīng)歷者優(yōu)先，應聘管理崗位應有3年以上大型高端民辦學校同等職位管理經(jīng)驗。