8-16W/年
/ 桂林-象山區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人青年教師
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更新于 2026-02-27
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解決子女就學(xué)
職稱評定
五險(xiǎn)
公積金
1.結(jié)構(gòu)工資體系：落實(shí) “同工同酬、優(yōu)績優(yōu)酬、多崗多酬”，年收入8-25萬； 2.福利保障：所有聘用人員按照國家有關(guān)政策依法購買各類保險(xiǎn)，另有法定節(jié)假日、節(jié)日福利、教職工子女入學(xué)優(yōu)惠、通勤補(bǔ)貼等。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
一、基本條件 1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針；熱愛祖國，熱愛人民，熱愛教育事業(yè)； 2.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證，無師德師風(fēng)失范情況，無違紀(jì)、違法記錄； 3.身心健康、樂觀向上，充滿正能量，形象氣質(zhì)佳；認(rèn)同學(xué)校文化，服從學(xué)校工作安排； 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神； 5.優(yōu)秀在職中學(xué)教師，教學(xué)業(yè)績突出，至少有一屆初中完整教學(xué)經(jīng)歷和班主任經(jīng)歷，能高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。原則上年齡在40周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬； 6.市級優(yōu)青、市級（含）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人、特級教師優(yōu)先，獲得過省、市賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先； 二、具備下列條件的，優(yōu)先錄用 1.初中各學(xué)科優(yōu)秀教師 （1）骨干教師：3 年及以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，擅長學(xué)情分析與成績提升，有畢業(yè)班或中考備考經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （2）特色教師：在體美勞或?qū)W科特色領(lǐng)域有專長，助力五育并舉，有相關(guān)特色教學(xué)案例者優(yōu)先。 （3）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：大學(xué)本科畢業(yè)，具有學(xué)科相關(guān)教師資格證；綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽光，性格開朗，語言表達(dá)力強(qiáng)。擔(dān)任過大型學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)主要負(fù)責(zé)人，管理能力突出者優(yōu)先。 2.學(xué)校管理相關(guān)人才 （1）學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)：參與過年級管理、教學(xué)管理或德育管理，能協(xié)助落實(shí)黨建與教育融合工作，如組織德育活動(dòng)、統(tǒng)籌學(xué)科思政教學(xué)； （2）班主任經(jīng)驗(yàn)：2 年及以上初中班主任經(jīng)歷，擅長以 “立德樹人” 為核心開展班級管理，做好學(xué)生思政教育、心理健康疏導(dǎo)與家校溝通，有“紅色班級文化建設(shè)” 案例者優(yōu)先。
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桂林-象山區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職
莫老師
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10-20W/年
桂林-象山區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職
楊老師
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8-16W/年
桂林-象山區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職
李老師（初中部）
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桂林市理想高級中學(xué)
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桂林高鐵園外國語學(xué)校
15-20W/年
桂林高鐵園外國語學(xué)校
10-20W/年
桂林市城楠中學(xué)
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桂林市城楠中學(xué)
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桂林市奎光學(xué)校
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