福利待遇

1、待遇參照學校薪酬制定執(zhí)行。副高及以上職稱人員，實施一人一議。 2、符合條件的可協(xié)助申報東莞市創(chuàng)新人才綜合補貼（正高職稱30萬/人，博士或副高職稱20萬/人，碩士或中級職稱或高級技師6萬/人，本科或技師1萬/人）。 3、在房源充足條件下提供校內(nèi)教師公寓住房（只收取物業(yè)管理費）。根據(jù)職稱、職務(wù)、學歷等條件安排一房兩廳、兩房兩廳、三房兩廳等不同戶型住房；配備空調(diào)、熱水器、飲水機、床、衣柜、餐桌椅等家電家具、網(wǎng)絡(luò)端口。 4、依法購買“五險一金”。為退休人員購買商業(yè)保險。 5、學校有獨立職稱評審權(quán)，符合條件者可申報相關(guān)系列職稱評審。 6、可按規(guī)定在東莞市人才交流機構(gòu)辦理檔案掛靠或戶籍遷移。 7、穩(wěn)定獎勵津貼：工作滿一定時間后每月發(fā)放穩(wěn)定獎勵津貼100-200元/月，逐年遞增，5年封頂，高校系列高級職稱不封頂。 8、享受帶薪寒暑假，國家節(jié)假日，工會福利等。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

工作內(nèi)容：會計基礎(chǔ)、出納實務(wù)、企業(yè)會計實務(wù)等 任職條件：本科或以上學歷；中級職稱或有相關(guān)班主任（中職）工作經(jīng)驗或有中職教師資格證者優(yōu)先