18-28W/年
提供住宿
五險
公積金
解決子女就學
晉升空間大
1.擇優(yōu)錄用后根據(jù)面試評價,參照教師的教學經驗、成果及榮譽等綜合評估確定職級,對比市場綜合水平提供極具競爭力的薪資;對于高端領軍人才、學科帶頭人,具體薪酬面議。享受完善的薪酬激勵與職級晉升體系:校齡津貼、崗位津貼、課時津貼、學期績效獎金、輔導競賽獎金等。 2.定制化的職業(yè)生涯規(guī)劃,全方位的教師培訓體系;推薦中小學教師職稱認定評審,評選市區(qū)骨干教師,優(yōu)秀教師,加入名師、名班主任工作室。 3.全面保障:入職購買五險一金,每年免費健康體檢,帶薪病假。 4.豐富福利:免費提供食堂,工作日三餐;免費提供高檔教師公寓(帶獨立衛(wèi)生間,配備空調、冰箱、洗衣機、衣柜、床具、熱水器、吹風機及網(wǎng)絡等);節(jié)日禮品或禮金,員工年度團建出行,享受眾多系統(tǒng)完善的工會福利;子女大幅度優(yōu)惠費用就讀本校等。 5.南沙區(qū)人才引進、住房、生活補貼,高端人才、骨干人才的個稅優(yōu)惠和獎勵補貼。 6.廣闊的晉升空間和發(fā)展機遇,充滿人文關懷的彼此包容、彼此激勵、相互成就的團隊氛圍。
到崗時間: 2026-02-26
崗位職責: 1、授課,保質保量完成教學工作,保證上課時數(shù)及個人課消; 2、教研,參與學校教研工作(過課、備課、教案整理、教材整理); 3、協(xié)助教學主任組織師訓; 4、學員管理,學員管理手冊填寫,學員月考或家長會組織召開; 5、學生作業(yè)布置及批改; 6、協(xié)助校區(qū)或教學條線負責人的其他工作,如參與市場推廣活動、公開課等。 任職要求: 1、漢語言類專業(yè),本科及以上學歷,持有任教學科的教師資格證書。 2、兩年以上初中工作經驗,能承擔并勝任班主任的工作,有帶中考畢業(yè)班教學經驗者優(yōu)先。
2026-01-31
5-6W/年
廣州-南沙區(qū) 經驗不限 全職2026-01-31
12-13W/年
廣州-南沙區(qū) 應屆生 全職2026-01-31
30-40W/年
廣州-南沙區(qū) 8年以上 全職2026-01-31
30-40W/年
廣州-南沙區(qū) 6年以上 全職2026-01-31
6-8W/年
廣州-南沙區(qū) 2年以上 全職2026-01-31
18-20W/年
廣州-南沙區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
25-35W/年
廣州-南沙區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
25-35W/年
廣州-南沙區(qū) 6年以上 全職2026-01-31
25-35W/年
廣州-南沙區(qū) 3年以上 全職2026-01-31
25-35W/年
廣州-南沙區(qū) 6年以上 全職