福利待遇

（1）聘用人員試用期為二個(gè)月，簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者予以正式聘用；考核不合格者，解除聘用。 （2）教師崗位年薪7至15萬(wàn)元；正高級(jí)、特級(jí)（高級(jí)）、省/市級(jí)優(yōu)秀骨干（名師）、學(xué)科帶頭人待遇面議。 （3）福利：五險(xiǎn)一金、工會(huì)福利、職稱(chēng)評(píng)定晉級(jí)等。 （4）學(xué)校提供餐食補(bǔ)貼，外地的單身教師提供住宿(二人間)。 （5）有需求的，學(xué)?？商峁?shí)習(xí)/見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-03-01

（一）招聘范圍、對(duì)象 1.統(tǒng)招全日制本科一批及以上學(xué)歷的2024年應(yīng)往屆畢業(yè)生。 2.已有工作經(jīng)驗(yàn)或取得職稱(chēng)、認(rèn)同寰島教育理念的優(yōu)秀骨干教師。 （二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件 1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，積極上進(jìn)，善于合作，有奉獻(xiàn)精神。 2.儀表端莊，身心健康，無(wú)不良嗜好，具備相應(yīng)學(xué)段教師資格證，具有高中教師資格證者優(yōu)先。 3.截止2024年7月31日，應(yīng)往屆畢業(yè)本科生、碩士研究生一般不超過(guò)35周歲，博士研究生一般不超過(guò)40周歲。在職教師年齡一般不超過(guò)55周歲。 4.統(tǒng)招全日制本科一批及以上學(xué)歷，普通話(huà)達(dá)到二級(jí)乙等及以上（中文專(zhuān)業(yè)要求二級(jí)甲等及以上），英語(yǔ)學(xué)科教師英語(yǔ)達(dá)到專(zhuān)業(yè)八級(jí)的優(yōu)先，能熟練使用office軟件和電子白板等進(jìn)行多媒體教學(xué)。 *有職稱(chēng)教師不受以上3、4所限。 5.所有報(bào)名人員均應(yīng)對(duì)自己填報(bào)信息負(fù)責(zé)，如不符合招聘條件或弄虛作假，任一環(huán)節(jié)都有權(quán)取消招聘資格并終止手續(xù)辦理。 （三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的人員； 2.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員； 3.截止公告之日起2024年畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)、英語(yǔ)等級(jí)證的人員； 招聘程序和方法 （一）招聘時(shí)間：發(fā)布之日至2024年7月20日 （二）招聘地點(diǎn)：三亞寰島實(shí)驗(yàn)中學(xué) （三）具體流程： 1.接收簡(jiǎn)歷 本次招聘采取網(wǎng)上接收簡(jiǎn)歷，現(xiàn)場(chǎng)/遠(yuǎn)程試講面試的方式進(jìn)行，不接受電話(huà)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人手寫(xiě)簡(jiǎn)歷（附件一）以PDF格式或圖片發(fā)送到指定信箱或現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。 資格審查結(jié)束后，通知具體試講面試時(shí)間和地點(diǎn)。 2.簡(jiǎn)歷篩選 根據(jù)擬招聘教師數(shù)量和應(yīng)聘報(bào)名情況，按照超過(guò)1:3的比例篩選簡(jiǎn)歷。如學(xué)科報(bào)名人數(shù)低于3人，則取消本次、本學(xué)科的招聘。 3.考試 采取面試和筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中面試占總分70%，筆試占總分30%。 （1）面試，占總分70% 以學(xué)科和學(xué)段進(jìn)行分組，試講環(huán)節(jié)原則上不要求必須有PPT,但必須要有板書(shū)。 專(zhuān)家主持整個(gè)招聘過(guò)程，根據(jù)應(yīng)聘者在15分鐘（10分鐘試講+5分鐘專(zhuān)家提問(wèn)）內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，按照學(xué)校所需教師數(shù)量進(jìn)行排名。 面試時(shí)間：另行通知 面試地點(diǎn)：三亞寰島實(shí)驗(yàn)中學(xué) （2）筆試，占總分30% 筆試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知 筆試地點(diǎn)：指定地點(diǎn)（具體屆時(shí)提前通知） 最終成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30% 出現(xiàn)成績(jī)相同情況，按照以下原則聘用： 1）如果總成績(jī)相同，優(yōu)先聘用面試成績(jī)高者。 2）如果總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)等級(jí)考試等級(jí)高者優(yōu)先聘用。 此次擬聘用人員統(tǒng)一組織體檢后，符合條件的人員將在2024年8月份統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)。