福利待遇

（1）高中九大學(xué)科普通教師本科生及以上學(xué)歷年薪7-10萬(wàn)元，音體美等其他科目年薪4.5-10萬(wàn)元，高中骨干教師年薪10-24萬(wàn)元，學(xué)科帶頭人及以上年薪30萬(wàn)起，五大學(xué)科奧賽教練員入職年薪本科35萬(wàn)起、碩士40萬(wàn)起、博士45萬(wàn)起。 除年薪外，班主任津貼3100-4100元/月，研課主任津貼1-2.8萬(wàn)元/年，高考獎(jiǎng)另發(fā)。 （2）學(xué)校免費(fèi)提供住宿，骨干教師、班主任住單間教師公寓（帶衛(wèi)生間、洗澡間、廚房），其他教師南校區(qū)住4人間、北校區(qū)住兩人間，并按國(guó)家規(guī)定為每位教師辦理五險(xiǎn)一金。 （3）提供全天候隨叫隨到的后勤及安保服務(wù)，24小時(shí)熱水，人性化餐補(bǔ)，班主任通訊補(bǔ)助，節(jié)假日放假班車接送。寒暑假按60%帶薪休息，假期如需加班除100%教師標(biāo)準(zhǔn)工資外另加補(bǔ)貼，學(xué)校每年為教職工免費(fèi)體檢一次。 （4）職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)選模方面與公辦教師享受同等待遇。 （5）成立教師培訓(xùn)中心，定期聘請(qǐng)全國(guó)著名教育專家或?qū)W科優(yōu)秀教師來(lái)校指導(dǎo)，使在校教師逐步提升教育水平和自身綜合能力，同時(shí)為新入職教師快速成長(zhǎng)搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。 （6）定期與名校一線骨干教師開展教研及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 （7）學(xué)校設(shè)立九大學(xué)科中心教研室，中心教研室主任均為來(lái)自衡水并帶出多名清華、北大學(xué)生的優(yōu)秀骨干教師。通過微課展示、集中研討、名師點(diǎn)評(píng)等環(huán)節(jié)，學(xué)科帶頭人親自指導(dǎo)教研教學(xué)，幫助青年教師快速成長(zhǎng)。 (8）九大學(xué)科任課教師子女免學(xué)費(fèi)在校就讀。 （9）來(lái)我校應(yīng)聘者，學(xué)校負(fù)責(zé)當(dāng)日邯鄲站免費(fèi)接送、校內(nèi)免費(fèi)用餐。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

應(yīng)聘要求 應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生：本科及以上學(xué)歷，具有崗位要求的教師資格證書、普通話二級(jí)乙等以上證書（語(yǔ)文教師應(yīng)具備二級(jí)甲等證書），2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。 在職教師：第一學(xué)歷為本科，具有重點(diǎn)中學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，送過高三畢業(yè)班，班主任、學(xué)科帶頭人、中學(xué)高級(jí)教師、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、市級(jí)以上榮譽(yù)獲得者、來(lái)自普通高中教育高地者待遇從優(yōu)并可優(yōu)先錄用。 招聘程序 （1）以下兩種途徑投遞簡(jiǎn)歷： ①歡迎應(yīng)聘者到學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷。 ②通過郵箱投遞簡(jiǎn)歷：hsdyzxhdfx@sina.com （2）初審合格者，學(xué)校電話通知面試、試講時(shí)間與地點(diǎn)。