18-30W/年
/ 廊坊-三河市 / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人學科帶頭人
線下班課
10年學科帶頭人經(jīng)驗
更新于 2026-01-30
18-30W/年
五險
公積金
晉升空間大
老教師薪資待遇:18-20萬/年 名特優(yōu)教師年薪最高可達到30萬/年(名特優(yōu)要有對應的省市級證書,例如:省正高級、省特級等) 福利待遇: 1、五險一金、房補餐補、定期體檢、節(jié)假日福利、子女入讀優(yōu)惠。 2、廣闊的個人發(fā)展空間:高端培訓,與公辦教師享有同等的職稱晉升、評優(yōu)評先的機會。
到崗時間: 2026-08-01
一、崗位職責 1. 學科戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設 1). 負責制定并推動實施本學科中長期發(fā)展規(guī)劃,引領學科發(fā)展方向,構建具有競爭力的課程體系與特色。 2). 牽頭組織申報并主持重大教研課題、精品課程項目或教學成果培育,產出標志性成果。 2. 高端教研與學術引領 1). 在本學科領域內開展前沿性教學研究,舉辦高水平的學術講座或示范課,發(fā)揮廣泛的學術影響力。 2). 指導并培養(yǎng)青年教師及骨干教師,系統(tǒng)提升學科團隊的整體教學與研究能力。 3. 教學質量頂層設計與評估 1). 主導建立本學科教學質量標準與評價體系,對關鍵教學環(huán)節(jié)進行專業(yè)督導與診斷,提供改進方案。 2). 代表學科參與學校重大教學決策咨詢,在課程改革等事項中提供專業(yè)意見。 二、任職要求 1. 資歷與成就 1). 本科及以上學歷,高中教師資格證,高級教師職稱,10年以上一線教學經(jīng)驗,多年高三畢業(yè)班教學與管理經(jīng)驗。 2). 獲得過縣、市級及以上教學名師、學科帶頭人等稱號,或同等水平的教學、教研成果獎。地市級名師、名班主任,正高級教師或特級教師優(yōu)先。 2. 核心能力 1). 具備卓越的學科前瞻視野、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和深厚的學術造詣,能精準把握高考改革與學科發(fā)展動態(tài)。 2). 擁有強大的團隊領導力、資源整合力及跨區(qū)域/校際的學術影響力,能有效帶領學科實現(xiàn)突破性發(fā)展。 3. 職業(yè)素養(yǎng) 教育情懷深厚,師德楷模,具有強烈的責任擔當和奉獻精神,是學校教育教學改革的引領者與推動者。
2026-01-30
10-15W/年
廊坊-三河市 3年以上 全職2026-01-30
6-7K/月
廊坊-三河市 3年以上 全職2026-01-30
15-18W/年
廊坊-三河市 8年以上 全職2026-01-30
10-15W/年
廊坊-三河市 3年以上 全職2026-01-30
18-30W/年
廊坊-三河市 10年以上 全職2026-01-30
15-18W/年
廊坊-三河市 8年以上 全職2026-01-30
18-30W/年
廊坊-三河市 10年以上 全職2026-01-30
18-30W/年
廊坊-三河市 10年以上 全職2026-01-30
10-15W/年
廊坊-三河市 3年以上 全職2026-01-30
18-30W/年
廊坊-三河市 10年以上 全職