福利待遇

（一）薪酬待遇（稅前年薪）： 教師薪酬待遇由基本工資、課時(shí)津貼、崗位津貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)和“五險(xiǎn)一金”等部分構(gòu)成，充分體現(xiàn)“多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則。具體如下： 初中部：年薪15-25萬； 特聘教師30萬起（含優(yōu)秀高級(jí)教師，省、市學(xué)科帶頭人，學(xué)科競賽教練等），具體面議。 以上不含節(jié)假日慰問金、禮品等福利待遇。 （二）其他福利 1.勞動(dòng)保障：依法簽訂勞動(dòng)合同，購買“五險(xiǎn)一金”；協(xié)助符合條件者可根據(jù)肇慶高新區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策，辦理戶籍遷移和人事檔案存放手續(xù)； 2.職業(yè)發(fā)展：和公辦學(xué)校教師一樣享受培訓(xùn)、職稱評(píng)定、晉升機(jī)會(huì)；青藍(lán)工程支持教師成長；定期團(tuán)建活動(dòng)；開放式高規(guī)格運(yùn)動(dòng)場館、圖書館等； 3.生活便利：校內(nèi)高品質(zhì)教師公寓房，配備家私家電（空調(diào)、冰箱、熱水器、洗衣機(jī)）網(wǎng)絡(luò)，免租金拎包入?。簧召R卡；配發(fā)學(xué)校制服，享受健康體檢等福利； 4.工作環(huán)境：高速網(wǎng)絡(luò)全域覆蓋；筆記本電腦移動(dòng)辦公；現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備配置；24小時(shí)全方位安全守護(hù)； 5.子女關(guān)懷：教師子女就讀本校，享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠等； 6.帶薪假期：依法享受寒暑假和國家其他法定節(jié)假日。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-03-01

應(yīng)聘條件： 一、基本條件 1.初中部三年以上的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2.遵守法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。身體條件符合《廣東省事業(yè)單位工作人員聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。 3.具有全日制大學(xué)本科以及以上學(xué)歷，持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展教育教學(xué)工作。 4.專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，系統(tǒng)掌握英語語言文學(xué)、語法、語音等知識(shí)體系。 5.持有英語教師資格證。英語專業(yè)四級(jí)或八級(jí)證書，或雅思、托福等成績優(yōu)異。 6.教學(xué)能力：熟悉多種教學(xué)法，能設(shè)計(jì)實(shí)用教案，組織互動(dòng)課堂。具備良好課堂管理能力，維持秩序、把控節(jié)奏?？啥嘣u(píng)估學(xué)生，有效反饋學(xué)習(xí)情況。 個(gè)人素養(yǎng)：英語聽說讀寫流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)地道。有耐心、責(zé)任心，熱愛教育，善于引導(dǎo)學(xué)生。具備學(xué)習(xí)能力，能更新教學(xué)理念、運(yùn)用新教育技術(shù) 。 二、優(yōu)先條件 1.成績突出，有中考或高考經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.具有優(yōu)良的教學(xué)業(yè)績，區(qū)（縣）級(jí)以上評(píng)優(yōu)課獲得者、優(yōu)秀班主任、骨干教師或縣區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人以及具有各種專項(xiàng)特長（如奧賽、航模、機(jī)器人輔導(dǎo)）者優(yōu)先。 3.特級(jí)教師、全國優(yōu)秀教師、省市學(xué)科帶頭人教師優(yōu)先。 三、教學(xué)執(zhí)行 規(guī)劃備課：依大綱與學(xué)情，定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度。鉆研教材，結(jié)合多元資源寫詳案，設(shè)計(jì)小組討論等趣味活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生興趣。 課堂授課：全英文授課，營造語言環(huán)境。清晰講解知識(shí)，把控節(jié)奏，關(guān)注學(xué)生反應(yīng)，隨時(shí)調(diào)整教法，給困難學(xué)生輔導(dǎo)。 作業(yè)布置批改：依教學(xué)內(nèi)容，布置書面、口語、閱讀等多樣作業(yè)。認(rèn)真批改，記錄問題，課上集中或個(gè)別講解，展示優(yōu)秀作業(yè)。 四、教學(xué)評(píng)估反饋 測驗(yàn)考試：定期組織單元、期中期末考，按大綱命題，題型全面。嚴(yán)格監(jiān)考，保障考試公正。 成績處理：迅速批卷錄分，分析平均分、分?jǐn)?shù)段等，撰寫報(bào)告反饋學(xué)生，助其定改進(jìn)計(jì)劃，同時(shí)提交學(xué)校。 五、應(yīng)聘流程 1.簡歷投遞途徑1：萬行網(wǎng)投遞簡歷； 2.簡歷投遞途徑2： 郵箱投遞：以附件方式發(fā)送簡歷至學(xué)校招聘專用郵箱：hszqxx@vip.126.com（郵件名稱為“姓名+學(xué)部+學(xué)科+畢業(yè)院校（應(yīng)屆/在職）”）。 （以上投遞方式二選一即可） 3.學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組篩選簡歷，通知符合條件者到學(xué)校應(yīng)聘：審核證件原件→面試、試講→簽訂就業(yè)協(xié)議→完成體檢等入職資料→入職。