12-20W/年
/ 南充-順慶區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人骨干教師
線下班課
更新于 2026-02-25
12-20W/年
五險(xiǎn)
提供住宿
公積金
解決子女就學(xué)
晉升空間大
職稱評(píng)定
1. 工資待遇優(yōu)厚。教師工資待遇處于南充市領(lǐng)先水平,根據(jù)個(gè)人發(fā)展有較大提升空間。 2. 為優(yōu)秀人才提供平臺(tái),建設(shè)名師工作室、優(yōu)師工作室,遴選培養(yǎng)對(duì)象; 3. 教師子女享受入讀本校學(xué)費(fèi)全免; 4. 提供多種平臺(tái)渠道和專項(xiàng)資金,用于教職工的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn); 5. 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”; 6. 為外地教師提供教師公寓; 7. 享受教職工教職工生日會(huì)、節(jié)假日慰問(wèn)等工會(huì)福利。
招聘條件 成熟型教師: (1)思想政治過(guò)硬、身心健康、本科及以上學(xué)歷; (2)教學(xué)業(yè)績(jī)突出,有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗(yàn),能高質(zhì)量完成教育教學(xué)工作任務(wù); (3)認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念和管理模式; (4)獲得過(guò)省、市賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先; (5)區(qū)級(jí)(含)以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或名師工作室成員優(yōu)先; (5)有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先; (6)年齡在40歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 招聘流程 報(bào)名登記—簡(jiǎn)歷篩選—線下考核(筆試、試講)—體檢—資格審查—簽約聘用(約定試用期)
2026-02-25
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南充-順慶區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職