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/ 天津-津南區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-03-18
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職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
1.子女在本校就讀享受優(yōu)惠政策。 2.帶薪寒暑假。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責 1、教學(xué)管理 （1）制定和執(zhí)行教學(xué)計劃，確保課程安排符合教育政策和學(xué)校發(fā)展目標。 （2）監(jiān)督教學(xué)進度，定期進行教學(xué)檢查和評估，確保教學(xué)質(zhì)量。 （3）負責教師的排課和調(diào)課工作，優(yōu)化教學(xué)資源配置。 （4）組織開展教學(xué)研討活動，提升教師的教學(xué)能力和水平。 2、學(xué)生管理 （1）監(jiān)督學(xué)生的學(xué)籍管理，包括入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)等手續(xù)的辦理。 （2）協(xié)助制定學(xué)生獎懲制度，并對違紀學(xué)生進行處理。 （3）關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長，組織開展學(xué)生評教活動，收集學(xué)生反饋。 （4）協(xié)同其他部門開展學(xué)生活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。 3、考試管理 （1）組織期中、期末等考試，確保考試的公平、公正和順利進行。 （2）監(jiān)督考試紀律，對作弊行為進行嚴肅處理。 （3）負責考試成績的錄入、分析和匯總，為教學(xué)質(zhì)量評估提供依據(jù)。 4、教材管理 （1）負責教材的征訂、發(fā)放和回收工作，確保教材及時到位。 （2）對教材使用情況進行跟蹤和評估，為教材選用提供參考。 5、教務(wù)系統(tǒng)維護 （1）維護教務(wù)管理系統(tǒng)的正常運行，確保數(shù)據(jù)的準確性和安全性。 （2）對教師進行教務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高系統(tǒng)的使用效率。 6、協(xié)調(diào)與溝通 （1）與教師、學(xué)生和家長保持良好溝通，解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題。 （2）與其他部門協(xié)同工作，確保教學(xué)工作的順利進行。 （3）與上級教育部門保持聯(lián)系，傳達教育政策和要求。 7、制度建設(shè) （1）制定和完善教務(wù)管理制度和流程，確保教務(wù)工作的規(guī)范化和制度化。 （2）對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查，及時修訂和完善制度。 8、團隊建設(shè) （1）組建和管理教務(wù)團隊，明確團隊成員的職責和任務(wù)。 （2）定期組織團隊培訓(xùn)和交流活動，提升團隊的整體素質(zhì)和能力。 （3）關(guān)心團隊成員的成長和發(fā)展，為團隊成員提供必要的支持和幫助。 9、學(xué)術(shù)研究 （1）組織教師進行學(xué)術(shù)研究和教學(xué)改革探索。 （2）定期組織學(xué)術(shù)交流活動，分享研究成果和教學(xué)經(jīng)驗。 10、完成校長交辦的其他工作。 任職條件 1、28周歲以上，男女不限，形象好、氣質(zhì)佳、表達能力強，思路清晰有條理。 2、本科（含）以上學(xué)歷，須有教育行業(yè)從業(yè)背景，并具有全日制學(xué)校教務(wù)工作經(jīng)驗及高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)驗，熟悉學(xué)校教學(xué)、教研及教師管理工作程序。 3、有事業(yè)心、有責任感、有職業(yè)操守。 4、性格開朗大方，口才好，有親和力，善于溝通。 5、團隊意識強，具備良好的組織能力、號召力、感染。 6、領(lǐng)悟能力強，善于學(xué)習(xí)，有良好的溝通能力，能承受較強的工作壓力。
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