公辦教師待遇
/ 寧德-蕉城區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人青年教師
線下班課
更新于 2026-01-27
公辦教師待遇
提供住宿
晉升空間大
五險(xiǎn)
公積金
1.薪資高出市直公辦25%:中級(jí)職稱約20萬/年,高級(jí)職稱約25萬/年(不含人才引進(jìn)部分,薪資水平根據(jù)學(xué)科學(xué)段有一定區(qū)別) 2.事業(yè)編制+五險(xiǎn)一金+職業(yè)年金 3.人才補(bǔ)貼最高120萬 享受省、市多項(xiàng)人才政策(如“天湖人才”),其中高端引才項(xiàng)目如下: 第一類人才待遇:(限高中數(shù)理化專業(yè)) 1.省級(jí)特級(jí)教師、高中正高級(jí)教師或省級(jí)教學(xué)名師,且所帶學(xué)生C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生,給予120萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪40-50萬元。 2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),且C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生。獲得國家級(jí)一等獎(jiǎng),給予120萬元人才補(bǔ)貼;獲國家級(jí)二等獎(jiǎng),給予100萬元人才補(bǔ)貼;獲國家級(jí)三等獎(jiǎng),給予80萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪35-50萬元。 第二類人才待遇: 1.副高級(jí)職稱,獲得省級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng),且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高,給予80萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪30-40萬元。 2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上,且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高,給予50萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪30-40萬元。 3.清華大學(xué)、北京大學(xué)全日制畢業(yè)生(非第二學(xué)歷),給予80萬人才補(bǔ)貼,稅前年薪30-40萬元。 第三類人才待遇: 獲得市級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng)、市教學(xué)名師、省學(xué)科帶頭人等(不含培養(yǎng)對(duì)象),所帶學(xué)生一本(特控線)升學(xué)率高,給予50萬元人才補(bǔ)貼,稅前年薪20-30萬元。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
1.年齡≤40周歲(高級(jí)職稱可放寬至45歲、正高級(jí)50歲) 2.本科及以上學(xué)歷 3.寧德市內(nèi)公辦教師不得報(bào)考
35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職35-50W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職20-40W/年
寧德-蕉城區(qū) 3年以上 全職 學(xué)校類型:公辦-十二年制
學(xué)生人數(shù):3000-4000人
教師人數(shù):200-300人