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高中歷史教師(省級(jí)特級(jí)教師、高中正高級(jí)教師或省級(jí)教學(xué)名師)

35-50W/年

 / 寧德-蕉城區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人

專家級(jí)名師

線下班課

更新于 2026-01-27

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高中歷史教師(省級(jí)特級(jí)教師、高中正高級(jí)教師或省級(jí)教學(xué)名師) /

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福利待遇

提供住宿

五險(xiǎn)

公積金

晉升空間大

1.薪資高出市直公辦25%：中級(jí)職稱約20萬/年，高級(jí)職稱約25萬/年（不含人才引進(jìn)部分，薪資水平根據(jù)學(xué)科學(xué)段有一定區(qū)別） 2.事業(yè)編制+五險(xiǎn)一金+職業(yè)年金 3.人才補(bǔ)貼最高120萬 享受省、市多項(xiàng)人才政策（如“天湖人才”），其中高端引才項(xiàng)目如下： 第一類人才待遇：（限高中數(shù)理化專業(yè)） 1.省級(jí)特級(jí)教師、高中正高級(jí)教師或省級(jí)教學(xué)名師，且所帶學(xué)生C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生，給予120萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪40-50萬元。 2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，且C9高校升學(xué)率高或帶出清北學(xué)生。獲得國家級(jí)一等獎(jiǎng)，給予120萬元人才補(bǔ)貼；獲國家級(jí)二等獎(jiǎng)，給予100萬元人才補(bǔ)貼；獲國家級(jí)三等獎(jiǎng)，給予80萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪35-50萬元。 第二類人才待遇： 1.副高級(jí)職稱，獲得省級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng)，且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高，給予80萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪30-40萬元。 2.指導(dǎo)學(xué)生獲得奧賽省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上，且所帶學(xué)生雙一流升學(xué)率高，給予50萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪30-40萬元。 3.清華大學(xué)、北京大學(xué)全日制畢業(yè)生（非第二學(xué)歷），給予80萬人才補(bǔ)貼，稅前年薪30-40萬元。 第三類人才待遇： 獲得市級(jí)教師技能大賽一等獎(jiǎng)、市教學(xué)名師、省學(xué)科帶頭人等（不含培養(yǎng)對(duì)象），所帶學(xué)生一本（特控線）升學(xué)率高，給予50萬元人才補(bǔ)貼，稅前年薪20-30萬元。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

1.年齡≤40周歲（高級(jí)職稱可放寬至45歲、正高級(jí)50歲） 2.本科及以上學(xué)歷 3.寧德市內(nèi)公辦教師不得報(bào)考

招聘負(fù)責(zé)人

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工作地點(diǎn)： 寧德 - 蕉城區(qū) 東湖新村72號(hào)
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該單位其他職位

學(xué)校類型：公辦-十二年制

學(xué)生人數(shù)：3000-4000人

教師人數(shù)：200-300人

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