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/ 成都-天府新區(qū) / 8年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-12-30
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周末雙休
五險
公積金
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
1、組織制定和實施學校教學計劃、教學大綱和教學方面的規(guī)章制度和評價體系,并推動、指導、評估各部門的落實情況; 2、負責學校課程體系的優(yōu)化和改革,確保各學部開足、開齊、開好相關課程; 3、組織開展各級各類的教研活動和評課活動,組織各個階段的教學檢查和總結評比; 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,確保教學工作的正常有序開展,以順利達成學期和學年的各項教學目標; 5、負責師資隊伍建設,不斷提升教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)和師德師風水平; 6、負責學科組建設和學校教學質(zhì)量品牌的打造; 7、統(tǒng)籌組織教師和學生參與各項考試、比賽等教學類重要活動,并對質(zhì)量和結果負責; 8、配合校長指導學校教學工作,完成校長交代的其他工作。 任職要求: 1、30-45歲,本科及以上學歷,高級教師及以上職稱優(yōu)先考慮; 2、三年以上中高端民辦學校或公立學校教務主任工作經(jīng)驗; 3、有系統(tǒng)的抓教學常規(guī)、提教學質(zhì)量的套路和方法,對備課組、教研組建設有獨到的見地和思考,對小學的教育教學規(guī)律有清晰的認識和了解; 4、有優(yōu)異的教學成績和突出的學生出口,曾獲評市級及以上名師、骨干教師或學科帶頭人,在自己所任教的學科有省市級影響力; 5、有五年以上一線教育教學工作經(jīng)驗,具有較高學科業(yè)務水平和較強教育科研能力,并取得一定成果; 6、具有良好的職,素養(yǎng)和優(yōu)秀的管理能力,能夠承受一定的工作壓力。
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成都-天府新區(qū) 1年以上 全職12-30
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