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/ 武漢-江夏區(qū) / 經驗不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人青年教師
線下班課
更新于 2026-03-24
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提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
(一)廣闊的發(fā)展平臺: 1、專家駐校培訓團隊,完善的教研培訓體系及廣闊的成長空間,免費為教師提供校級、市區(qū)級和行業(yè)組織的培訓機會,優(yōu)秀教師有晉升學校管理團隊的機會; 2、享受武漢市統(tǒng)一的教師專業(yè)技術職務(職稱)評聘政策。 (二)完善的福利待遇: 1、學校將提供具備市場競爭力的薪酬待遇,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)得。中小學教師綜合年薪10~30萬,行業(yè)頂尖人才及管理崗位薪酬可面議。在相同工作量的前提下,學校的薪酬水平將逐年遞增。 2、規(guī)范辦理五險一金。完善的節(jié)假日福利,不僅享受帶薪寒暑假,同時學校設立不同類別的獎項,對教職工進行表彰、激勵,并發(fā)放相應獎金;提供定期免費團建旅游。 3、免費提供豐富可口的自助工作餐及水果(三餐),免費提供青年教師公寓住宿,或享受住宿補貼;免費提供市內每日往返通勤車。 4、子女入學綠色通道及學費減免。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
須持有與應聘學科、學段完全相符的教師資格證。 (一)學科帶頭人 1、55歲以內,本科及以上學歷;學科功底深厚,教研能力優(yōu)異; 2、省市重點學校任教經歷、教學質量領先、所帶班級成績突出,獲得省市級以上學科帶頭人、骨干教師等榮譽者優(yōu)先; 3、擔任過省市級示范學?;虼笮兔褶k學校三年以上的教研組長,并指導所教學科取得突出成績者。 (二)骨干教師 1、50歲以內,十年以上中小學教學經驗;三屆以上畢業(yè)班教學經歷或班主任管理經驗,熟悉武漢市教學; 2、獲得市、區(qū)級學科帶頭人、優(yōu)秀教師、教學能手、師德標兵等榮譽; 3、“985、211、雙一流、QS世界大學排名前100”院校畢業(yè)且有五年以上教學經驗的青年教師優(yōu)先。 (三)青年教師 1、大學本科及以上學歷,師范類或本學科專業(yè)優(yōu)先; 2、有一定教學經驗,教學成績優(yōu)秀; 3、“985、211、雙一流、QS世界大學排名前100”院校應屆畢業(yè)生; 4、英語老師需具備良好的英語水平,具備全英文教學能力;具有英語八級證書或雅思、托福成績良好者優(yōu)先。
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