5-10W/年
/ 杭州-拱墅區(qū) / 2年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘2人更新于 2026-01-31
5-10W/年
五險
公積金
晉升空間大
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責(zé) - 學(xué)員關(guān)懷與管理:負責(zé)學(xué)員入學(xué)到結(jié)業(yè)整個過程的跟進,包括接待新學(xué)員、幫助其熟悉環(huán)境,關(guān)注學(xué)員日常學(xué)習(xí)狀態(tài),處理學(xué)員遇到的各類問題,保障良好的學(xué)習(xí)體驗。 - 學(xué)習(xí)監(jiān)督與引導(dǎo):為學(xué)員制定合理學(xué)習(xí)計劃,跟蹤學(xué)習(xí)進度,督促按時完成作業(yè)、參與課程及測試等,對學(xué)習(xí)困難或進度落后的學(xué)員及時給予幫助和指導(dǎo)。 - 家校溝通協(xié)調(diào):定期與家長溝通學(xué)員情況,通過電話、面談、家長會等形式反饋學(xué)習(xí)成果、在校表現(xiàn)等,同時了解家長期望,協(xié)調(diào)家校共育,共同促進學(xué)員成長。 - 教學(xué)輔助工作:和授課教師緊密配合,傳達學(xué)員學(xué)習(xí)訴求,協(xié)助教師調(diào)整教學(xué)方法、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,也會參與教學(xué)質(zhì)量評估,提供改進意見。 - 檔案與數(shù)據(jù)維護:建立、更新學(xué)員的個人學(xué)習(xí)檔案,準確記錄考勤、成績、評價等信息,同時整理分析相關(guān)數(shù)據(jù),為教學(xué)及管理決策提供依據(jù)。 任職要求 - 教育背景:一般要求大專及以上學(xué)歷,教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 - 專業(yè)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力以及一定的教育教學(xué)知識,能熟練使用常用辦公軟件進行數(shù)據(jù)記錄與分析。 - 經(jīng)驗要求:有教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉培訓(xùn)學(xué)校的業(yè)務(wù)流程為佳。 - 個人素養(yǎng):有較強的責(zé)任心、耐心和親和力,服務(wù)意識強,善于處理各類人際關(guān)系問題,熱愛教育事業(yè),能積極應(yīng)對工作中的壓力和挑戰(zhàn)。 職業(yè)發(fā)展前景 - 可晉升為學(xué)管主管,負責(zé)管理學(xué)管團隊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項學(xué)員管理工作。 - 也有機會向教學(xué)管理、校區(qū)運營等相關(guān)管理崗位轉(zhuǎn)型,拓寬職業(yè)發(fā)展路徑。
2026-01-31
6-12W/年
杭州-拱墅區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-01-31
6-12W/年
杭州-拱墅區(qū) 1年以上 全職2026-01-31
6-12W/年
杭州-拱墅區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-01-31
6-12W/年
杭州-拱墅區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-01-31
6-12W/年
杭州-拱墅區(qū) 經(jīng)驗不限 全職2026-01-31
5-7K/月
杭州-拱墅區(qū) 1年以上 全職2026-01-31
6-12W/年
杭州-拱墅區(qū) 1年以上 全職2026-01-31
5-10W/年
杭州-拱墅區(qū) 2年以上 全職