福利待遇

社保

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位職責(zé) 1.課程體系管理：設(shè)計初中學(xué)科分層課程（基礎(chǔ)班、培優(yōu)班、拔尖創(chuàng)新人才班、競賽班），適配中考及初高銜接需求。 2.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：建立中考考點與校內(nèi)同步課程的匹配機制，確保教學(xué)內(nèi)容與考試動態(tài)同步。組織月考、模考分析，針對薄弱環(huán)節(jié)調(diào)整教學(xué)計劃。 3.教師團隊建設(shè)：選拔具備中考教學(xué)經(jīng)驗的教師，注重解題技巧與提分效率。定期開展中考政策解讀、學(xué)科命題趨勢分析等教研活動。 4.團隊協(xié)作：聯(lián)合招生部門策劃“學(xué)霸經(jīng)驗分享會”“中考政策講座”等針對性活動。 5.學(xué)生管理與激勵：設(shè)計升學(xué)目標規(guī)劃，跟蹤學(xué)生成績波動并提供個性化輔導(dǎo)方案。建立學(xué)生榮譽體系（如進步獎、單科狀元榜等），提升學(xué)習(xí)動力。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，學(xué)科教育、教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上初中教學(xué)或課程管理經(jīng)驗，熟悉中考政策及命題規(guī)律。 3.擅長學(xué)科重難點解析，能設(shè)計高效提分教學(xué)方案。 4.具備青春期學(xué)生溝通技巧，能應(yīng)對叛逆期學(xué)生管理挑戰(zhàn)。 5.有本地重點初中資源或中考升學(xué)指導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。