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財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì))

6-10W/年

/ 陽江-陽春市 / 5年以上 / 大專及以上 / 全職 / 招聘1人

更新于 2026-03-17

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財(cái)務(wù)(會(huì)計(jì)) /

6-10W/年

福利待遇

提供住宿

周末雙休

五險(xiǎn)

公積金

一、工作時(shí)間合理,周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30,周末雙休,同時(shí)享有帶薪寒暑假,工作生活平衡無憂。 二、提供舒適住宿,全宿為單人單間,半宿(僅午休)為多人一間。宿舍寬敞明亮,帶陽臺(tái),熱水器、空調(diào)、風(fēng)扇、床、洗漱臺(tái)等全新生活設(shè)施一應(yīng)俱全。 三、社保福利完善,購買七險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)(含生育)、工傷保險(xiǎn)、公積金,并在五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上,額外購買高額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、校園意外險(xiǎn),全方位守護(hù)員工健康與權(quán)益。 四、節(jié)日關(guān)懷備至,春節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等重要節(jié)日均有豐富福利,讓員工感受家的溫暖。 五、餐費(fèi)補(bǔ)助溫暖貼心,學(xué)校食堂餐食豐富多樣。早餐餐標(biāo)為5元,午餐和晚餐均為兩葷兩素一湯一飯,餐標(biāo)為12元。在學(xué)校的大力補(bǔ)助下,教職工在學(xué)校食堂用餐時(shí),早餐僅需支付2元,午餐和晚餐也只需各支付4元,便可享受到營養(yǎng)均衡、美味可口的餐食,讓教職工在校園內(nèi)也能享受到便捷、實(shí)惠的就餐體驗(yàn)。

職位詳情

到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位職責(zé):一、財(cái)務(wù)部部門職責(zé) 會(huì)計(jì)核算:財(cái)務(wù)部根據(jù)會(huì)計(jì)制度建立完善的學(xué)校財(cái)務(wù)核算體系,及時(shí)準(zhǔn)確地對學(xué)校經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理和編制學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)告。同時(shí),參與學(xué)校的經(jīng)營分析,為學(xué)校經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)信息; 資金管理:負(fù)責(zé)籌措學(xué)校經(jīng)營資金,合理高效地調(diào)度學(xué)校資金,定期對學(xué)校的資金營運(yùn)能力、債權(quán)債務(wù)控制進(jìn)行分析,為學(xué)校的經(jīng)營提供良好的資金支持; 成本控制:負(fù)責(zé)擬定學(xué)校的成本控制措施,監(jiān)督成本的開支范圍。同時(shí),審核學(xué)校各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)性、合法性,并對成本進(jìn)行成本分析,提出初步處理意見,為學(xué)校的經(jīng)營投標(biāo)報(bào)價(jià)提供準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù); 內(nèi)部控制:負(fù)責(zé)檢查評價(jià)學(xué)校的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制并提出改進(jìn)措施。建立健全學(xué)校財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行; 財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為學(xué)校經(jīng)營提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。通過對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深入分析,提供月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù); 稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)學(xué)校的稅務(wù)管理工作,包括稅收籌劃、稅務(wù)申報(bào)、年度審計(jì)等。確保學(xué)校遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、紀(jì)律、合理避稅。 預(yù)算管理:負(fù)責(zé)組織編制學(xué)校的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括年度預(yù)算、月度資金使用計(jì)劃等,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析; 對外聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策。同時(shí),負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。 二、財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、審核各種原始憑證的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完備性、數(shù)字準(zhǔn)確性,根據(jù)審核無誤的原始憑證,編制記賬憑證; 2、按照國家稅務(wù)規(guī)定,在申報(bào)期限內(nèi)按期申報(bào)及繳納各種稅費(fèi),維持好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系,負(fù)責(zé)向稅務(wù)局等政府有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)資料; 3、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析、定期監(jiān)督各類合同的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋合同執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題; 4、定期與出納和資產(chǎn)使用部門做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作,做到賬實(shí)相符; 5、做好稅務(wù)、銀行、賬冊、憑證、報(bào)表及其他會(huì)計(jì)檔案資料的管理、歸檔及保管工作,以備查閱; 6、參與組織編制學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)學(xué)校經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議方案; 7、負(fù)責(zé)相關(guān)職能部門對我司的審計(jì)、檢查工作; 8、完成年度教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)編報(bào)工作及月度統(tǒng)計(jì)局編報(bào)工作; 9、完成年度教育機(jī)構(gòu)年審和年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)(教育局和民政局)工作; 10、完成工資、社保核算及銀行付款審核工作; 12、完成與出納的貨幣資金盤點(diǎn)及核對工作,做到賬實(shí)相符; 13、做好學(xué)校的財(cái)務(wù)電腦、電子文檔資料的保密和安全管理; 14、負(fù)責(zé)連接對外相關(guān)部門的對接工作,做好稅局、工商、銀行等部門的對接工作; 15、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,深入分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為學(xué)校經(jīng)營決策提供更具前瞻性的建議; 16、參與制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)內(nèi)部控制流程,確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性和有效性; 17、識(shí)別稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),如稅務(wù)申報(bào)錯(cuò)誤、稅收政策變化等,并及時(shí)調(diào)整稅務(wù)策略; 18、定期參加稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)軟件操作培訓(xùn),提升專業(yè)能力; 19、與采購部門協(xié)作,審核采購合同的財(cái)務(wù)條款;與銷售部門協(xié)作,確保銷售回款的及時(shí)性。

招聘負(fù)責(zé)人

羅老師
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工作地點(diǎn): 陽江 - 陽春市 河西街道石上村委會(huì)牛橋頭
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費(fèi)用(如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等)都屬于違法,請應(yīng)聘者提高警惕!

該單位其他職位

  • 11-20W/年

    陽江-陽春市 5年以上 全職
    羅老師

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  • 12-18W/年

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  • 6-10W/年

    陽江-陽春市 5年以上 全職
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    陽江-陽春市 3年以上 全職
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  • 5-8K/月

    陽江-陽春市 3年以上 全職
    溫老師

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  • 5-8K/月

    陽江-陽春市 3年以上 全職
    溫老師

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  • 行政專員

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  • 20-30W/年

    陽江-陽春市 5年以上 全職
    羅老師

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  • 3.8-4.5K/月

    陽江-陽春市 1年以上 全職
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學(xué)校類型:民辦-中職

學(xué)生人數(shù):4000-5000人

教師人數(shù):200-300人

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