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廣東省普寧市育才學(xué)校

幼兒教師(青年教師)

5-7W/年

/ 揭陽-普寧市 / 經(jīng)驗不限 / 大專及以上 / 全職 / 招聘10人

青年教師

線下班課

更新于 2026-01-31

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幼兒教師(青年教師) /

5-7W/年

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 



福利待遇

提供住宿

解決子女就學(xué)

周末雙休

五險

晉升空間大

職位詳情

1. ?確保幼兒安全? 幼兒園教師的首要職責(zé)是確保幼兒在園內(nèi)的安全，包括日常安全管理、預(yù)防意外事故以及應(yīng)急處理。嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，定期檢查活動場所和設(shè)備，確保無安全隱患。 2. ?設(shè)計與實施教育活動? 根據(jù)幼兒的年齡特點和個體差異，制定并實施適合的教育計劃，包括課堂教學(xué)、游戲活動和手工藝活動等。創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境，投放適合的活動材料，激發(fā)幼兒的主動參與和學(xué)習(xí)興趣。 3. ?照顧幼兒生活起居? 負(fù)責(zé)幼兒的飲食、睡眠、個人衛(wèi)生等生活護(hù)理，確保幼兒有規(guī)律、健康的生活習(xí)慣。根據(jù)天氣變化及時為幼兒增減衣物，關(guān)注幼兒的身體狀況，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。 4. ?與家長溝通? 定期與家長溝通，了解幼兒在家庭中的情況，共同商討教育措施，形成家園共育的合力。及時向家長反饋幼兒在園的表現(xiàn)和發(fā)展情況，提供科學(xué)育兒建議。 5. ?進(jìn)行教育評估與記錄? 觀察并記錄幼兒的發(fā)展情況，進(jìn)行個性化評估，及時發(fā)現(xiàn)幼兒的優(yōu)勢和不足，制定針對性的教育措施。定期撰寫教育案例和總結(jié)，積累教育經(jīng)驗，提升教學(xué)質(zhì)量。 6. ?參與教研與培訓(xùn)? 積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動和培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)能力和教育水平。主動承擔(dān)教研任務(wù)，分享教育經(jīng)驗，推動幼兒園教育質(zhì)量的整體提升。 7. ?提供情感支持? 關(guān)注幼兒的情感需求，培養(yǎng)幼兒的情感認(rèn)知能力和社交技能，幫助幼兒建立積極的人際關(guān)系。以愛心和耐心對待每一位幼兒，尊重個體差異，營造溫暖和諧的班級氛圍。 8. ?維護(hù)班級管理與衛(wèi)生? 負(fù)責(zé)班級的日常管理，包括物品保管、衛(wèi)生清潔和環(huán)境布置，確保班級環(huán)境整潔有序。指導(dǎo)保育員做好衛(wèi)生保健工作，監(jiān)督班級衛(wèi)生消毒的執(zhí)行情況。幼兒園教師的工作職責(zé)不僅需要專業(yè)的教育技能，還需要高度的責(zé)任感和愛心，以確保幼兒在安全、健康的環(huán)境中全面發(fā)展。

招聘負(fù)責(zé)人

余老師

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工作地點：揭陽 - 普寧市廣東省普寧市流沙北街道新寨村（原華美實驗學(xué)校高中部）

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費用（如體檢費、服裝費等）都屬于違法，請應(yīng)聘者提高警惕！ 

該單位其他職位
 1 /30 

小學(xué)語文教師
2026-01-31

8-13W/年
揭陽-普寧市 1年以上全職

陳副校長

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幼兒教師(青年教師)
2026-01-31

5-7W/年
揭陽-普寧市經(jīng)驗不限全職

余老師

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小學(xué)體育教師(青年教師)
2026-01-31

7-12W/年
揭陽-普寧市經(jīng)驗不限全職

陳副校長

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保育員
2026-01-31

2-3W/年
揭陽-普寧市經(jīng)驗不限全職

余老師

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小學(xué)數(shù)學(xué)教師(青年教師)
2026-01-31

8-13W/年
揭陽-普寧市 2年以上全職

余老師

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