福利待遇

1.可享受拎包入住的校內(nèi)教師公寓；集團公司旗下樓盤可享受員工購房優(yōu)惠。 2.可享有教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)與培訓(xùn)，每年享有與公辦學(xué)校教師同等的專業(yè)技術(shù)職稱申報機會；每年有校內(nèi)崗位職務(wù)晉升機會。 3.可享有每月餐費補貼、兼職津貼、校齡津貼、特殊津貼。 4.依法享受“五險一金”和國家政策性假期。 5.可享受每年健康體檢、子女優(yōu)惠入學(xué)等福利。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

1.負責(zé)學(xué)校人事規(guī)章制度體系流程的搭建、定期優(yōu)化; 2.負責(zé)學(xué)校各項目編制規(guī)劃和年度人力成本預(yù)算; 3.根據(jù)學(xué)校需求制定人員編制招聘計劃，并貫徹落實; 4.負責(zé)學(xué)校員工的薪資核算、績效考核; 5.負責(zé)學(xué)校的員工培訓(xùn)計劃制定，并貫徹落實; 6.負責(zé)學(xué)校員工關(guān)系管理;關(guān)注國家人力資源方面的政策法規(guī)，避免勞動爭議，維護學(xué)校及勞動者的合法權(quán)益; 7.與員工建立良好的關(guān)系并進行有效的互動，了解他們的需求、背景和文化，以使他們能夠融入到組織中; 8.負責(zé)確保人事按時完成教師資格證定期注冊、教師職稱認定、評審及過渡工作; 9.上級交辦的其他工作。