福利待遇

1.特聘人才待遇：有志加盟我校從事教育事業(yè)的清華、北大畢業(yè)生，享受一次性安家補貼50萬元，年薪不低于30萬元。北師大、華師大等“985”師范類畢業(yè)生，享受一次性安家補貼30萬元，年薪不低于20萬元。南師大等“211”院校師范類畢業(yè)生，享受一次性安家補貼10萬元，年薪不低于15萬元。 2.教師薪酬體系：新入職教師年薪不低于10萬。優(yōu)秀碩士研究生及以上學歷教師不低于15萬。市級以上骨干或縣級學科帶頭人年薪不低于20萬。優(yōu)秀成熟教師（特級教師、省優(yōu)課一等獎教師）年薪不低于30萬?？傮w薪酬標準高出公辦同類教師20％——100%。 3.綜合福利：高標準發(fā)放各項津貼、職業(yè)年金和節(jié)日禮品。優(yōu)秀成熟型教師享受3年住房補貼，每年10萬。為外地錄用人員提供學校公寓，并報銷每學期一次探親交通費。享受帶薪寒暑假。每年組織一次高規(guī)格體檢。

職位詳情

到崗時間： 立即到崗

崗位要求 1.基本條件：熱愛教育事業(yè)，師德高尚，為人師表，具備強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。 2.資格資質：持有與應聘學段、學科相符的教師資格證書。 3.專業(yè)能力：具備扎實的教學功底和良好的課堂駕馭能力，能熟練運用現(xiàn)代教育技術；同時具備持續(xù)的學習能力與創(chuàng)新意識，能夠積極適應教育變革，致力于教學研究與專業(yè)發(fā)展的提升。4.學歷與經(jīng)驗（須滿足下列條件之一）：成熟骨干教師：大學本科及以上學歷，并擁有五年及以上初中或者高中相應學段的一線教學經(jīng)驗，教學業(yè)績突出。優(yōu)秀青年教師：面向大學本科及以上學歷的應屆或2022-2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生。要求身心健康，能勝任崗位工作，并具備良好的溝通能力和從教潛質。（語文學科教師需具備普通話二級甲等及以上證書，其他學科需二級乙等及以上。） 優(yōu)先條件（符合者優(yōu)先考慮） 1.“211”工程及以上層次院校的師范類專業(yè)畢業(yè)生。 2.“985”工程及以上層次院校的非師范類專業(yè)畢業(yè)生。 3.持有高級中學教師資格證書者。 4.獲得區(qū)縣級以上“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”等榮譽稱號者。 5.具有五年及以上高中階段教學經(jīng)驗者。 6.碩士研究生及以上學歷。7.中共黨員（含預備黨員）。