福利待遇

年終獎金、續(xù)班獎勵等。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

【蕭南培優(yōu)】急聘銷售主管 待遇優(yōu)！ 學(xué)歷要求：專科及以上 崗位職責(zé)：本單位連續(xù)繳納滿8個月 （年薪6-15W+分紅+快速晉升） 加入我們，你將獲得： 遠(yuǎn)超同行的收入 基礎(chǔ)薪資：4000-12000元/月+績效獎金（能力越強薪資越高） 多重激勵：月度提成+團隊管理獎+超額目標(biāo)獎年度利潤分紅和各種福利 特別成就獎：續(xù)費率每提升10%獎勵3000元，培養(yǎng)出主管級下屬獎勵3000元 看得見的晉升 入職即納入 儲備校長計劃」，季度赴 新東方/學(xué)而思/杭州高斯合作校機構(gòu)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。 每季度1次職級評審，能力達(dá)標(biāo)即可晉升加薪 你的付出有回報 入職繳納五險一金 全年15天帶薪假期+父母體檢福利+子女課程全免 每月團隊聚餐經(jīng)費+年度國內(nèi)外旅游獎勵 我們需要這樣的你 有1-3年銷售主管經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)3人以上團隊 具備 三個超能力」： 讓85%學(xué)員穩(wěn)定續(xù)費的運營力 讓家長滿意度提升20%的服務(wù)力 讓團隊人效翻倍的領(lǐng)導(dǎo)力 你的舞臺在這里： 親手培養(yǎng)3-5人嫡系團隊，打造自己的管理風(fēng)格 優(yōu)化校區(qū)資源利用，節(jié)省的成本10%直接獎勵團隊 用數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，你的分析報告將影響校區(qū) 根據(jù)薪級校區(qū)主任：12-20萬 總監(jiān)給予三年保薪：22-35萬 蕭南培優(yōu)歡迎優(yōu)秀教學(xué)人才加入，您的到來只會讓我們更強，我們是高端個性化品牌，做教育 ，我們是認(rèn)真的。