福利待遇

1、薪酬福利 具有教學經(jīng)驗與教學成果的優(yōu)秀老師：轉(zhuǎn)正定級后視其業(yè)績，將提供20-30萬不等年薪，并按照學?？己藯l例進行工資晉升，享受國家規(guī)定的五險一金及其它社會福利待遇。 應屆畢業(yè)生：轉(zhuǎn)正定級后視其工作業(yè)績，將提供15-25萬元不等年薪，并按照學?？己藯l例進行工資晉升，享受國家規(guī)定的五險一金及其它社會福利待遇。 特殊優(yōu)秀教育人才：薪資待遇采用一人一薪，具體待遇面議。 2、子女家屬照顧 學校根據(jù)政策，安排教師子女優(yōu)先入讀本校。 3、成長晉升 錄用教師按學校制度可享受各類學科培訓、工資晉級等待遇。 4、健康優(yōu)享 錄用教師根據(jù)合同約定，享受健康體檢、職工療休養(yǎng)等福利。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位要求 1. 國內(nèi)著名高校畢業(yè)，大學本科及以上學歷，年齡在30周歲及以下。 2. 全日制本科或全日制研究生畢業(yè)于ARWU、THE、QS、USNEWS世界大學排名前100名高校（以當年排名發(fā)布為準），年齡30周歲及以下。 3. 在職教師，大學本科及以上學歷，在任職期內(nèi)取得區(qū)級及以上各類教學評比獎項，或有國際課程（AP、A-level、EJU等）任教經(jīng)歷且能勝任國際學校教育教學工作的教師。女性年齡在40周歲及以下，男性年齡在45周歲及以下。特別優(yōu)秀者可放寬至女性年齡45周歲及以下，男性年齡50周歲及以下。 日語教師 1.本科及以上學歷。 2.日語水平N1，有日語留考教學經(jīng)歷或海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3.普通話、日語發(fā)音標準，語言表達流暢，邏輯清晰，授課條理分明，具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力。 應聘流程 1.提交個人簡歷 2.審核材料 3.通知面試（郵件通知） 4.到校參加筆試、面試 5.公示擬錄用 6.體檢合格正式錄用