廣州廣外外籍人員子女學(xué)校

IB協(xié)調(diào)員/主管 (IB Coordinator/Head)

30-35K/月

/ 廣州-白云區(qū) / 3年以上 / 碩士及以上 / 全職 / 招聘1人

骨干教師

線下班課

3年骨干教師經(jīng)驗(yàn)

更新于 2026-01-29

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 



福利待遇

五險(xiǎn)

公積金

解決子女就學(xué)

晉升空間大

職位詳情

到崗時(shí)間：該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

一、崗位職責(zé) 1.【項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)】全面負(fù)責(zé)學(xué)校IB課程的規(guī)劃、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，確保符合IB標(biāo)準(zhǔn)與要求。 2.【教師專業(yè)發(fā)展】領(lǐng)導(dǎo)IB教師團(tuán)隊(duì)開展課程設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)估及跨學(xué)科協(xié)作。監(jiān)督指導(dǎo)IB教師教學(xué)實(shí)踐，通過課堂觀察和反饋提升教學(xué)質(zhì)量。組織校內(nèi)專業(yè)發(fā)展活動(dòng)，深化教師對(duì)IB教育理念的理解。 3.【社區(qū)協(xié)助】作為學(xué)校與IBO官方的主要聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目認(rèn)證及評(píng)估工作。 4.【認(rèn)證與合規(guī)】主導(dǎo)IB項(xiàng)目認(rèn)證、評(píng)估及復(fù)審工作，維護(hù)IBO官方文件與報(bào)告。確保學(xué)校政策與IB教育框架持續(xù)對(duì)齊。 5.【學(xué)生支持】監(jiān)督學(xué)生EE/TOK/CAS（按學(xué)段調(diào)整）項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)評(píng)估流程。分析學(xué)生評(píng)估數(shù)據(jù)及統(tǒng)考成績，優(yōu)化教學(xué)策略與課程設(shè)計(jì)。二、任職要求必須條件： ?碩士及以上學(xué)歷，教育管理、課程設(shè)計(jì)或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 ?3年以上IB教學(xué)經(jīng)驗(yàn) + 2年以上IB協(xié)調(diào)/管理經(jīng)驗(yàn)。 ?深度掌握至少一個(gè)IB學(xué)段（PYP/MYP/DP）課程框架與評(píng)估體系。 ?出色的中英文溝通能力（需處理IBO英文文件及國際團(tuán)隊(duì)協(xié)作）。優(yōu)先條件： ?IB官方培訓(xùn)認(rèn)證（如Workshop Leader, Site Visitor, Examiner等）。 ?曾主導(dǎo)IB項(xiàng)目認(rèn)證或授權(quán)全過程。 ?熟悉ATL技能培養(yǎng)、跨學(xué)科教學(xué)及差異化教學(xué)策略。 ?具備教師培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)督導(dǎo)及績效管理能力。三、薪酬福利 ?具有國際競爭力的薪資（面議） ?帶薪假期、子女學(xué)費(fèi)享受教職工優(yōu)惠政策、 ?協(xié)作型工作環(huán)境與學(xué)術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)

招聘負(fù)責(zé)人

林老師

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工作地點(diǎn)：廣州 - 白云區(qū) 廣州市白云區(qū)廣花一路599號(hào)

溫馨提示：用人單位招聘人才，以任何名義收取費(fèi)用（如體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等）都屬于違法，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！ 

該單位其他職位
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GIS科創(chuàng)教師(青年教師)
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雙語地理教師(青年教師)
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雙語化學(xué)教師(青年教師)
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雙語商科教師(青年教師)
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中學(xué)生活教師
2026-01-29

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廣州-白云區(qū) 1年以上全職

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IB協(xié)調(diào)員/主管 (IB Coordinator/Head)
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中學(xué)雙語數(shù)學(xué)教師(青年教師)
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中學(xué)歷史教師
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物理教師(青年教師)
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英語教師（初高中）
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