30-40W/年
/ 無(wú)錫-新吳區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-03-13
30-40W/年
提供住宿
解決子女就學(xué)
晉升空間大
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
年齡:50周歲以內(nèi) 地域:無(wú)錫本地 學(xué)歷與資格:?本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè);持有初中中學(xué)英語(yǔ)教師資格證;中級(jí)以上職稱、學(xué)科帶頭人以上優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn)要求: 教學(xué)經(jīng)驗(yàn):?10年以上初中英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),至少帶過(guò)兩屆畢業(yè)班,熟悉本地中考體系和考綱。 管理經(jīng)驗(yàn):?3年以上教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)或教務(wù)處副主任等相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)業(yè)績(jī)。 教研成果:?主持或核心參與過(guò)區(qū)/市級(jí)及以上課題研究,或有高質(zhì)量的論文發(fā)表、公開(kāi)課/示范課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。 【專業(yè)能力與素養(yǎng)】 卓越的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力: 1.能深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課,給予教師精準(zhǔn)、專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)。 2.能領(lǐng)導(dǎo)和組織英語(yǔ)學(xué)科的教研活動(dòng),提升整體教研水平。 課程與教研規(guī)劃能力: 1.能主導(dǎo)構(gòu)建學(xué)校的英語(yǔ)課程體系(如基礎(chǔ)課程、拓展課程、社團(tuán)活動(dòng))。 2.能準(zhǔn)確把握中考動(dòng)態(tài),指導(dǎo)備課組進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)備考規(guī)劃。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教師培養(yǎng)能力: 善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和激勵(lì)教師,能制定并實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 能打造積極向上、富有凝聚力的英語(yǔ)教研組文化。 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力: 能順暢地與校長(zhǎng)、其他部門、教師、學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通。 能妥善處理教學(xué)過(guò)程中的各類矛盾和問(wèn)題。 【個(gè)人特質(zhì)】 教育情懷與格局:?對(duì)教育有深刻的理解和熱情,有先進(jìn)的教育理念,視野開(kāi)闊。 責(zé)任心與擔(dān)當(dāng):?極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于決策。 創(chuàng)新與進(jìn)取:?不墨守成規(guī),樂(lè)于接受新事物(如智慧課堂、跨學(xué)科融合),并推動(dòng)教學(xué)改革。 親和與威信:?既有讓教師信服的專業(yè)威信,又有平易近人的親和力。
到崗時(shí)間: 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
年齡:50周歲以內(nèi) 地域:無(wú)錫本地 學(xué)歷與資格:?本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)相關(guān)專業(yè);持有初中中學(xué)英語(yǔ)教師資格證;中級(jí)以上職稱、學(xué)科帶頭人以上優(yōu)先 經(jīng)驗(yàn)要求: 教學(xué)經(jīng)驗(yàn):?10年以上初中英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),至少帶過(guò)兩屆畢業(yè)班,熟悉本地中考體系和考綱。 管理經(jīng)驗(yàn):?3年以上教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)或教務(wù)處副主任等相關(guān)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有成功的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)業(yè)績(jī)。 教研成果:?主持或核心參與過(guò)區(qū)/市級(jí)及以上課題研究,或有高質(zhì)量的論文發(fā)表、公開(kāi)課/示范課獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。 【專業(yè)能力與素養(yǎng)】 卓越的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力: 1.能深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課,給予教師精準(zhǔn)、專業(yè)的教學(xué)指導(dǎo)。 2.能領(lǐng)導(dǎo)和組織英語(yǔ)學(xué)科的教研活動(dòng),提升整體教研水平。 課程與教研規(guī)劃能力: 1.能主導(dǎo)構(gòu)建學(xué)校的英語(yǔ)課程體系(如基礎(chǔ)課程、拓展課程、社團(tuán)活動(dòng))。 2.能準(zhǔn)確把握中考動(dòng)態(tài),指導(dǎo)備課組進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)備考規(guī)劃。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與教師培養(yǎng)能力: 善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和激勵(lì)教師,能制定并實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃。 能打造積極向上、富有凝聚力的英語(yǔ)教研組文化。 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力: 能順暢地與校長(zhǎng)、其他部門、教師、學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通。 能妥善處理教學(xué)過(guò)程中的各類矛盾和問(wèn)題。 【個(gè)人特質(zhì)】 教育情懷與格局:?對(duì)教育有深刻的理解和熱情,有先進(jìn)的教育理念,視野開(kāi)闊。 責(zé)任心與擔(dān)當(dāng):?極強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于決策。 創(chuàng)新與進(jìn)取:?不墨守成規(guī),樂(lè)于接受新事物(如智慧課堂、跨學(xué)科融合),并推動(dòng)教學(xué)改革。 親和與威信:?既有讓教師信服的專業(yè)威信,又有平易近人的親和力。
20-32W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 8年以上 全職03-13
12-24W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 1年以上 全職20-32W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 8年以上 全職30-40W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 10年以上 全職03-13
20-30W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 6年以上 全職03-13
12-13W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職03-13
20-30W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 6年以上 全職03-13
12-13W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職25-32W/年
無(wú)錫-新吳區(qū) 8年以上 全職