18-28W/年
/ 九江-潯陽區(qū) / 10年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人學(xué)科帶頭人
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更新于 2026-02-02
18-28W/年
薪酬福利 （一）優(yōu)渥的薪酬 優(yōu)秀青年教師年薪10-20萬； 骨干教師年薪12-25萬； 把關(guān)教師年薪18-28萬。 省級骨干教師、學(xué)科帶頭人、省特級教師、學(xué)科競賽教師等高層次人才薪資面議。 學(xué)校遵循“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則和績效獎勵。 富有競爭力的薪酬體系，收入明顯高于公辦學(xué)校，領(lǐng)先于同區(qū)域同類民辦學(xué)校。 （二）豐厚的福利 五險一金、課時津貼、教師宿舍、交通補貼；年度獎金、員工節(jié)日慰問福利；健康體檢、寒暑假、國家法定節(jié)假日；子女優(yōu)惠就讀本校，享受高品質(zhì)的教育資源。 根據(jù)《九才字〔2023〕26號文件》及《九才字〔2023〕29號文件》精神要求，符合條件的對象均可享受政府人才補貼本科生1000元/月，碩士研究生1500/月，政府租房補貼本科生600元/月，碩士研究生800/月。 （三）看見的成長 教師專業(yè)發(fā)展與教學(xué)管理發(fā)展雙通道的內(nèi)部職級晉升；享受與公立學(xué)校職稱同步晉級、評優(yōu)等政策；沉浸式培訓(xùn)、教學(xué)專家指導(dǎo)、師徒帶教助力專業(yè)騰飛；國內(nèi)外教育教學(xué)交流培訓(xùn)機會；校內(nèi)年度評優(yōu)、績效獎金、校齡工資、工資職級晉升。
到崗時間： 2026-07-31
報名條件 （一）符合招聘崗位要求的教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師； （二）熱愛教育事業(yè)，具備強烈的社會責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、較強的溝通能力和團隊合作意識，服從學(xué)校管理； （三）本科及以上學(xué)歷，報考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)進行教學(xué)； （四）具有與應(yīng)聘職位相對應(yīng)的教師資格證書； （五）身體健康，無不良嗜好。 崗位要求 （1）本科及以上學(xué)歷，特級、正高、高級教師職稱，地市級學(xué)科帶頭人，身體健康，年齡在50周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 （2）省級優(yōu)秀重點中學(xué)名師，有豐富的班主任工作和教學(xué)教研經(jīng)驗，教學(xué)成績突出。 （3）近三年擔任了班主任或?qū)W校中層以上管理干部，且愿意擔任班主任工作，指導(dǎo)學(xué)生參加過全國競賽獲得省級一等獎及以上獎項/近三年所帶班級學(xué)生有被C9院校錄取/所帶學(xué)科學(xué)生高考成績名列全省前矛者優(yōu)先。班主任工作和教學(xué)經(jīng)驗，近三年擔任了班主任工作，且班主任工作業(yè)績突出者優(yōu)先。 五、招聘流程 （一）報名時間 自發(fā)布日起至2026年7月31日17：00，招滿即止。 （二）報名辦法 方法一：即日起應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書及近期兩寸免冠彩照等掃描件，打包發(fā)送至招聘郵箱 3099411836@qq.com。郵件主題格式為：姓名+學(xué)科+電話。 方法二：點擊文章結(jié)尾“閱讀原文”申請報名。 （三）資格審查 學(xué)校人力資源部門根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名資料進行初審，符合條件者將通過電話、微信、郵件等方式通知到本人，并告知筆試、面試時間、地點。 （四）面試考核 1.考核方式:筆試、面試。 2.考核時間和地點：考核時間電話、微信或郵件方式另行通知；考核地點九江市博雅高級中學(xué)或另行通知。 （五）簽約錄用 學(xué)校人力資源部門依據(jù)考核結(jié)果通知擬錄用對象簽約，面簽或線上簽約，簽訂合同時，所有錄用教師需攜帶個人簡歷、畢業(yè)證（學(xué)位證）教師資格證、身份證原件及復(fù)印件、無犯罪記錄證明、健康證明，有榮譽稱號的教師同時攜帶榮譽證書原件。 學(xué)校地址:九江市經(jīng)開區(qū)九瑞大道85號
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