福利待遇

福利津貼 1 薪酬待遇 薪酬待遇優(yōu)厚，實(shí)行優(yōu)崗優(yōu)酬，具體薪資待遇面議（根據(jù)應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)綜合評(píng)定），待遇水平位居杭州市前列。 五險(xiǎn)一金：依法繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，為教職工提供全面的社會(huì)保障。 2 住房保障 學(xué)校向符合條件的教職工提供拎包入住的精裝單身公寓。 3 事業(yè)參保 符合條件的優(yōu)秀教師，經(jīng)學(xué)校考核，有關(guān)部門認(rèn)定，可納入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，退休后與公辦教師同等待遇。 4 子女家屬照顧 子女優(yōu)先享有入學(xué)資格，且就讀金成教育集團(tuán)下屬學(xué)校（含本校），學(xué)費(fèi)享受優(yōu)惠政策。 5 成長晉升 享有與公辦教師同等的培訓(xùn)、晉級(jí)、職稱評(píng)定權(quán)利。提供豐富的在職培訓(xùn)、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)及職業(yè)晉升通道，助力教職工個(gè)人成長與職業(yè)規(guī)劃。 6 健康優(yōu)享 定期組織健康體檢，關(guān)注教職工身心健康，同時(shí)設(shè)有教職工活動(dòng)中心，豐富業(yè)余生活。 7 其他福利 節(jié)日福利：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，營造溫馨和諧的校園文化氛圍。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織團(tuán)建活動(dòng)，暑期療休養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)教職工之間的交流與合作。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-03-31

崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，日本留學(xué)歸國者優(yōu)先； 2.日語水平N2及以上，EJU考試650分以上者優(yōu)先考慮； 3.對(duì)相關(guān)學(xué)科：EJU理綜（物理/化學(xué)/生物)；EJU文綜（政治/經(jīng)濟(jì)/地理/歷史)；EJU數(shù)學(xué)Course1（文科數(shù)學(xué)）和Course2（理科數(shù)學(xué)）知識(shí)有透徹理解，有EJU相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.普通話、日語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，邏輯清晰，授課條理分明，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 5.熱愛教師職業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)和鉆研精神，善于與學(xué)生溝通； 6.到崗時(shí)間：2026年3月。 7.工作地點(diǎn)：浙江杭州 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日本留學(xué)考試（EJU）相關(guān)科目的教學(xué)工作； 2.針對(duì)所授科目進(jìn)行有針對(duì)性備課，完成對(duì)應(yīng)的教學(xué)任務(wù)，對(duì)EJU考試命題趨勢(shì)，解題技巧及教學(xué)方法與教學(xué)技巧經(jīng)驗(yàn)豐富； 3.熟悉高中學(xué)生的知識(shí)背景與思維特點(diǎn)，能有效幫助學(xué)生構(gòu)建符合EJU考試要求的知識(shí)體系； 4，EJU理綜教師：積極參與理科教研活動(dòng)，與數(shù)學(xué)、日語及文綜教師緊密協(xié)作，共同為學(xué)生的整體學(xué)業(yè)表現(xiàn)和大學(xué)申請(qǐng)保駕護(hù)航； EJU文綜教師：可協(xié)助開展與文綜知識(shí)相關(guān)的拓展活動(dòng)或講座，如日本經(jīng)濟(jì)研討會(huì)、歷史專題工作坊等，拓寬學(xué)生視野； EJU數(shù)學(xué)教師：為學(xué)生選擇日本大學(xué)及專業(yè)提供必要的數(shù)學(xué)背景支持，配合升學(xué)指導(dǎo)老師完成相關(guān)工作； 5.配合學(xué)校其它的工作安排； 6.愿意接受寧波校區(qū)工作。