福利待遇

1.極具競爭力的薪資，高級職稱或以上教師、國家及省市骨干教師工資待遇可面談； 2.子女在集團(tuán)內(nèi)部學(xué)校上學(xué)可享受集團(tuán)優(yōu)惠政策； 3.發(fā)展平臺：集團(tuán)培訓(xùn)、市級培訓(xùn)、省級培訓(xùn)、參會培訓(xùn)、不出國可與純英 語母語教師鍛煉口語； 4.教師職稱評定、評優(yōu)評先等方面與公辦學(xué)校同等待遇； 5.五險一金、員工宿舍、營養(yǎng)豐富的自助工作餐、節(jié)假日福利、帶薪寒暑假等； 6.每年的教師體檢。 7.對符合海南落戶及人才引進(jìn)政策的老師，經(jīng)本人申請，審核后，可協(xié)助辦理落戶、租房補(bǔ)貼等事宜。

職位詳情

到崗時間： 2026-02-25

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中學(xué)教研組的日常管理工作，確保教學(xué)質(zhì)量和教研活動的高效進(jìn)行； 2. 組織和實(shí)施教研計劃，推動教學(xué)方法和課程內(nèi)容的創(chuàng)新與改進(jìn)； 3. 監(jiān)督和評估教師的教學(xué)活動，提供專業(yè)的指導(dǎo)和反饋。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，中學(xué)學(xué)科專業(yè)背景，持教師資格證。具有3年以上中學(xué)學(xué)科教學(xué)或教研組長工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀教師學(xué)科帶頭人等優(yōu)佳； 2.熱愛教育事業(yè)，具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與教師和學(xué)生交流； 3. 擁有扎實(shí)的教研能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行教研項目； 4. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力，能夠適應(yīng)教育行業(yè)的發(fā)展和變化。